Temat: work demands - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Neurotyczność, wymagania pracy i konflikt praca–rodzina a skutki stresu zawodowego
Neuroticism, work demands, work-family conflict and job stress consequences
Autorzy:: Lachowska, Bogusława H.
Tematy:: stan zdrowia pracowników
neurotyczność
wymagania pracy
konflikt praca-rodzina
satysfakcja z pracy
zamiar odejścia z organizacji
health status of workers
neuroticism
work demands
work–family conflict
job satisfaction
employee turnover; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014-10-27
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Wymagania w pracy i w rodzinie a satysfakcja z pracy i satysfakcja z małżeństwa. Mediująca rola konfliktów między pracą i rodziną
Effects of job and family demands on job satisfaction and marital satisfaction. Mediating role of work-family conflicts
Autorzy:: Baka, Łukasz
Tematy:: family demands
family-work conflict
job demands
job satisfaction
martital satisfaction
work-family conflict; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zarządzanie zaangażowaniem w pracę w świetle teorii wymagań i zasobów pracy
The Job Demands-Resources Theory as a theoretical framework of work engagement management
Autorzy:: Kulikowski, Konrad
Tematy:: job demands
job resources
work engagement
engagement management; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: All employees need job resources – Testing the Job Demands–Resources Theory among employees with either high or low working memory and fluid intelligence
Autorzy:: Kulikowski, Konrad
Orzechowski, Jarosław
Tematy:: cognitive functioning
work engagement
working memory
fluid intelligence
UWES
Job Demands–Resources Theory; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018-10-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Psychosocial and Ergonomic Factors, and Their Relation to Musculoskeletal Complaints in the Swedish Workforce
Autorzy:: Wahlstedt, K.
Norback, D.
Wieslander, G.
Skoglund, L.
Runeson, R.
Tematy:: gender
demands-control
iso-strain
psychosocial work environment
musculoskeletal
symptoms
ergonomic factors
national population; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Relationship between job demands and psychological outcomes among nurses: Does skill discretion matter?
Autorzy:: Viotti, Sara
Converso, Daniela
Tematy:: job satisfaction
job demands
skill discretion
emotional exhaustion
intention to leave the profession
well-being at work; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015-12-15
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Zależności między konfliktami praca-rodzina i rodzina-praca a zdrowiem pielęgniarek – buforujący efekt wsparcia społecznego
Relationships between work-family and family-work conflicts and health of nurses – Buffering effects of social support
Autorzy:: Baka, Łukasz
Tematy:: model wymagania w pracy - zasoby
konflikt praca-rodzina
konflikt rodzina-praca
zdrowie fizyczne
wypalenie zawodowe
wsparcie społeczne
Job Demands–Resources model
work–family conflict
family–work conflict
physical health
job burnout
social support; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014-11-05
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
Work ethic, organizational commitment and burnout
Autorzy:: Grabowski, Damian
Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Wojciechowska, Wanda
Tematy:: wypalenie zawodowe
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
wyczerpanie psychofizyczne
rozczarowanie
model Wymagania–zasoby pracy
job burnout
organizational commitment
work ethic
psycho-physical exhaustion
disillusionment
Job Demands–Resources model; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2019-06-14
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Kopenhaski Kwestionariusz Psychospołeczny (COPSOQ) – właściwości psychometryczne wybranych skal w polskiej wersji
Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) – Psychometric properties of selected scales in the Polish version
Autorzy:: Widerszal-Bazyl, Maria
Tematy:: Kopenhaski Kwestionariusz Psychospołeczny
wymagania w pracy
kontrola w pracy
wsparcie społeczne
możliwości rozwoju
sens pracy
Copenhagen Psychosocial Questionnaire
job demands
job control
social support
possibilities for development
meaning of work; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017-05-16
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "work demands" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język

Kolekcja