Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Zarządzanie - psychologia"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-16 z 16
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzać z pomocą NLP : neurolingwistyczne programowanie - przewaga nad konkurencją
Autorzy:
Molden, David
Seria:
Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:
Samorealizacja
Samopoznanie
Komunikacja społeczna - psychologia
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie - zagadnienia
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - psychologia
Psychologia - zagadnienia
Rok wydania:
1998
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:
Zarządzać z pomocą NLP : neurolingwistyczne programowanie - przewaga nad konkurencją / David Molden, przeł. [z ang.] Agnieszka Niedźwieńska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia w skutecznym zarządzaniu : jak nawiązywać właściwe relacje z podwładnymi, jak umiejętnie egzekwować swoje prawa
Autorzy:
Klein, Hans-Michael
Kolb, Christian
Seria:
Samokształcenie w Biznesie
Temat:
Zarządzanie - psychologia - poradnik
Zarządzanie - metody - poradnik
Psychologia stosowana
Menedżerowie - psychologia - poradnik
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
cop. 2008
Wydawca:
Warszawa : BC Edukacja
Tytuł pełny:
Psychologia w skutecznym zarządzaniu : jak nawiązywać właściwe relacje z podwładnymi, jak umiejętnie egzekwować swoje prawa / Hans-Michael Klein, Christian Kolb ; [przekł. z niem. Marcin Urban]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania
Autorzy:
Terelak, Jan F
Temat:
Organizacja - psychologia - podręcznik akademicki
Relacje międzyludzkie
Organizacja - kultura
Stres
Praca - psychologia
Zarządzanie - psychologia
Rok wydania:
1999
Wydawca:
Warszawa : "Delfin"
Tytuł pełny:
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / Jan F. Terelak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki
Autorzy:
Kuc, Bolesław Rafał
Moczydłowska, Joanna Maria
Temat:
Zarządzanie - psychologia - podręcznik akademicki
Organizacja - psychologia - podręcznik akademicki
Kadry - psychologia
Relacje międzyludzkie
Komunikacja interpersonalna - podręcznik akademicki
Rok wydania:
2009
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : podręcznik akademicki / Bolesław Rafał Kuc, Joanna Maria Moczydłowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Mistyka przywództwa : wiodące zachowania w przedsiębiorczości
Autorzy:
Kets de Vries, Manfred
Temat:
Zarządzanie - metody
Zarządzanie - psychologia
Menedżerowie
Przedsiębiorczość (postawa)
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : "Studio EMKA"
Tytuł pełny:
Mistyka przywództwa : wiodące zachowania w przedsiębiorczości / Manfred Kets de Vries ; [przekł. Dorota Piotrowska, Agnieszka Rogalińska]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia zarządzania
Autorzy:
Bartkowiak, Grażyna
Temat:
Praca - psychologia
Konflikt - psychologia
Organizacja - psychologia
Zarządzanie - psychologia - podręcznik akademicki
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Decyzje - psychologia
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Psychologia stosowana - podręcznik akademicki
Rok wydania:
1999
Wydanie:
Wyd. 2 poszerz
Wydawca:
Poznań : Akademia Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku
Autorzy:
Janowska, Zdzisława
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
Autorzy:
Luecke, Richard
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Przedsiębiorstwo - organizacja
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - gospodarka - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym / [Richard Luecke] ; przekł. Karolina Krzywicka-Szpor
Książka
propozycja biblioteki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy
Autorzy:
O'Neil, Sharon Lund
Temat:
Praca - psychologia
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie - psychologia
Stres
Kariera
Optymizm
Samowychowanie
Psychologia
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Tytuł pełny:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy / Sharon Lund O'Neil ; przekł. Anna Zdziemborska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zasady negocjacji : kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów
Temat:
Negocjacje - psychologia
Rozmowa - psychologia
Komunikacja społeczna - psychologia
Konflikt - psychologia
Psychologia społeczna
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie - psychologia - zagadnienia
Negocjacje a etyka
Rok wydania:
cop. 2005
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Tytuł pełny:
Zasady negocjacji : kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów / Roy J. Lewicki [i in.] ; przeł. Marian Baranowski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
Książka
    Wyświetlanie 1-16 z 16

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz