Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

You search for a phrase ""Relacje międzyludzkie"" according to the criterion: Subject


Showing 1-3 from 3 results
library suggestion
Title:
Dlaczego mężczyźni kłamią, a kobiety płaczą
Authors:
Pease, Allan
Pease, Barbara
Subject:
Mężczyzna - psychologia - wydawnictwa popularne
Kobieta - psychologia - wydawnictwa popularne
Relacje międzyludzkie
Publication Year:
2006
Publication:
Wyd. 1 (dodruk)
Publisher:
Poznań : "Rebis"
Full title:
Dlaczego mężczyźni kłamią, a kobiety płaczą / Allan i Barbara Pease ; przekł. [z ang.] Bożena Jóźwiak
Książka
library suggestion
Title:
Czy mężczyźni naprawdę wolą blondynki? : ciało, zachowanie i mózg - podstawy seksu, miłości i atrakcyjności
Authors:
Pincott, Jena
Subject:
Kobieta - psychologia - wydawnictwa popularne
Relacje międzyludzkie
Atrakcyjność interpersonalna - wydawnictwa popularne
Mężczyzna - psychologia - wydawnictwa popularne
Seksuologia - wydawnictwa popularne
Miłość - psychologia - wydawnictwa popularne
Ciało ludzkie - socjologia - wydawnictwa popularne
Publication Year:
2010
Publisher:
Poznań : "Rebis"
Full title:
Czy mężczyźni naprawdę wolą blondynki? : ciało, zachowanie i mózg - podstawy seksu, miłości i atrakcyjności / Jena Pincott ; przeł. Bożena Jóźwiak
Książka
library suggestion
Title:
Dlaczego Mars zderza się z Wenus
Authors:
Gray, John
Subject:
Kobieta - psychologia - wydawnictwa popularne
Mężczyzna - psychologia - wydawnictwa popularne
Stres - zapobieganie i zwalczanie - wydawnictwa popularne
Miłość - psychologia - wydawnictwa popularne
Relacje międzyludzkie
Publication Year:
2008
Publisher:
Poznań : "Rebis"
Full title:
Dlaczego Mars zderza się z Wenus / John Gray ; przeł. [z ang.] Bożena Jóźwiak
Książka
    Showing 1-3 from 3 results

    We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

    Feedback

    Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

    Feedback form