Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Płaca - prawo"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Czy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za maj : gdy dwa święta przypadają w jednym tygodniu
Autorzy:
Puławska, Elżbieta
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2006, nr 114, s. F9
Temat:
Płaca - prawo - Polska - stan na 2006 r.
Tytuł pełny:
Czy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za maj : gdy dwa święta przypadają w jednym tygodniu / Elżbieta Puławska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Autorzy:
Ziółkowski, Paweł
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2013, nr 230, s. C1--C12
Temat:
Płaca - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2013 r.
Tytuł pełny:
Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy / komentarz Paweł Ziółkowski
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kominy płacowe wzięte w ryzy : sejm uchwalił : ustawa o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
Autorzy:
Semprich, Żaneta
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2000, nr 21, s. C2
Temat:
Płaca - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2000 r.
Tytuł pełny:
Kominy płacowe wzięte w ryzy : sejm uchwalił : ustawa o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi / Żaneta Semprich
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Spóźniona zapłata pensji może być kosztowna : wynagrodzenia : obowiązki pracodawcy
Autorzy:
Rakowska-Boroń, Izabela
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2008, nr 284, dod. Gazeta Prawa i Podatków, s. 6--7
Temat:
Płaca - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2008 r.
Tytuł pełny:
Spóźniona zapłata pensji może być kosztowna : wynagrodzenia : obowiązki pracodawcy / Izabela Rakowska-Boroń
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Trzynastka w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy roku : dodatkowe wynagrodzenie roczne
Autorzy:
Twardo, Dorota
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2009, nr 40, s. F10--F11
Temat:
Płaca - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2009 r.
Tytuł pełny:
Trzynastka w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy roku : dodatkowe wynagrodzenie roczne / Dorota Twardo
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Tylko w kryzysie i za zgodą pracowników : wynagrodzenia : zawieszanie przepisów
Autorzy:
Jackowska, Iwona
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2003, nr 243, dod. Księgowość i Płace, s. 14
Temat:
Płaca - prawo - zagadnienia - Polska - stan na 2003 r.
Tytuł pełny:
Tylko w kryzysie i za zgodą pracowników : wynagrodzenia : zawieszanie przepisów / Iwona Jackowska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Szef nie może dowolnie potrącać należności z wynagrodzeń pracowników : ustanie stosunku pracy
Autorzy:
Rakowska-Boroń, Izabela
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2008, nr 270, dod. gpp, s. 8
Temat:
Płaca - prawo - poradnik
Dług a spadek
Spadek - prawo - poradnik
Tytuł pełny:
Szef nie może dowolnie potrącać należności z wynagrodzeń pracowników : ustanie stosunku pracy / Izabela Rakowska-Boroń
Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz