Temat: " Zarządzanie międzykulturowe" - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Zarządzanie międzykulturowe"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-3 z 3

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł:: Teoria ukrytego przywództwa
Autorzy:: Komor, Marcin
Szukaj w:: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2012, nr 7, s. 3--14
Temat:: Przywództwo
Organizacje - zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Tytuł pełny:: Teoria ukrytego przywództwa / Marcin Komor

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł:: Kompetencje miedzykulturowe w zarządzaniu różnorodnością kulturową
Autorzy:: Bogaczyk, Regina
Szukaj w:: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2018, nr 7, s. 29--42.
Temat:: Kompetencje międzykulturowe
Wielokulturowość
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie i marketing
Tytuł pełny:: Kompetencje miedzykulturowe w zarządzaniu różnorodnością kulturową / Regina Bogaczyk

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł:: Menedżer czy antropolog? : jak powstaje dyskurs międzykulturowego marketingu i zarządzania
Autorzy:: Witkowski, Maciej G. (1951- )
Temat:: Zarządzanie międzykulturowe
Marketing - antropologia kulturowa
Dyskurs (filoz.)
Rok wydania:: 2007
Wydawca:: Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu
Tytuł pełny:: Menedżer czy antropolog? : jak powstaje dyskurs międzykulturowego marketingu i zarządzania / Maciej Witkowski

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-3 z 3

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.