Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Organizacja - socjologia"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Co łączy Deminga i Le Chateliera, czyli O logice ciągłego doskonalenia
Autorzy:
Broniewska, Grażyna
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2007, nr 7, s. 3--8
Temat:
Zarządzanie jakością - teoria - zagadnienia
Organizacja - socjologia - zagadnienia
Tytuł pełny:
Co łączy Deminga i Le Chateliera, czyli O logice ciągłego doskonalenia / Grażyna Broniewska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kultura organizacyjna w zarządzaniu wiedzą w administracji
Autorzy:
Hejduk, Irena K
Turek, Aleksandra
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2008, nr 6, s. 3--10
Temat:
Organizacja - socjologia - zagadnienia
Zarządzanie wiedzą - zagadnienia
Administracja - zarządzanie - zagadnienia
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna w zarządzaniu wiedzą w administracji / Irena K. Hejduk, Aleksandra Turek
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zróżnicowanie kulturowe współczesnych organizacji : nowe wyzwania dla zarządzania
Autorzy:
Łysik, Krzysztof
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2011, nr 10, s. 35--42
Temat:
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
Zarządzanie - zagadnienia
Organizacja - socjologia
Tytuł pełny:
Zróżnicowanie kulturowe współczesnych organizacji : nowe wyzwania dla zarządzania / Krzysztof Łysik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
W poszukiwaniu doskonałego zarządzania : zagadnienia kultury, chaosu i kontroli w pracy menedżera
Autorzy:
Watson, Tony J
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Zarządzanie - teoria
Menedżerowie
Organizacja - teoria
Organizacja - socjologia
Kultura - teoria - zagadnienia
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
W poszukiwaniu doskonałego zarządzania : zagadnienia kultury, chaosu i kontroli w pracy menedżera / Tony J. Watson ; przekł. [z ang.] Magdalena Butrym-Karaś, Krzysztof Karaś, Grażyna Kranas
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
CSR [Corporate Social Responsibility] a kultura organizacyjna
Autorzy:
Aniszewska, Grażyna
Szukaj w:
Marketing i Rynek. - 2010, nr 12, s. 2--8
Temat:
Przedsiębiorstwo a ekorozwój
Microsoft Corporation (przedsiębiorstwo)
Banki - marketing - zagadnienia - Polska
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Organizacja - socjologia - zagadnienia
Tytuł pełny:
CSR [Corporate Social Responsibility] a kultura organizacyjna / Grażyna Aniszewska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zachowanie człowieka w organizacji. T. 2
Temat:
Zachowanie
Organizacja - socjologia
Grupy społeczne
Relacje międzyludzkie
Przywództwo - socjologia
Konflikt - socjologia
Rok wydania:
1983
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe
Tytuł pełny:
Zachowanie człowieka w organizacji. T. 2 / pod red. W.E. Scotta i L.L Cummingsa ; [tł. Barbara Czarniawska, Aldona Jaworowska, Paweł Kuczyński]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zachowanie człowieka w organizacji. T. 1
Temat:
Zachowanie
Organizacja - socjologia
Grupy społeczne
Motywacja - teoria
Poznanie a zachowanie
Praca - zagadnienia
Płaca - zagadnienia
Dyscyplina pracy
Rok wydania:
1983
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe
Tytuł pełny:
Zachowanie człowieka w organizacji. T. 1 / pod red. W.E. Scotta i L.L Cummingsa ; [tł. Barbara Czarniawska, Aldona Jaworowska, Paweł Kuczyński]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Organizacja i zarządzanie : 60 [sześćdziesiąt] problemów teorii i praktyki
Autorzy:
Martyniak, Zbigniew
Temat:
Organizacja - teoria
Organizacja - socjologia
Zarządzanie - teoria
Heurystyka - stosowanie
Organizacja - metody
Zarządzanie - metody
Komunikacja społeczna - zagadnienia
Rok wydania:
1996
Wydawca:
Kraków ; Kluczbork : "Antykwa"
Tytuł pełny:
Organizacja i zarządzanie : 60 [sześćdziesiąt] problemów teorii i praktyki / Zbigniew Martyniak
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz