Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Relacje międzyludzkie"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-13 z 13
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia zarządzania
Autorzy:
Bartkowiak, Grażyna
Temat:
Praca - psychologia
Konflikt - psychologia
Organizacja - psychologia
Zarządzanie - psychologia - podręcznik akademicki
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Decyzje - psychologia
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Psychologia stosowana - podręcznik akademicki
Rok wydania:
1999
Wydanie:
Wyd. 2 poszerz
Wydawca:
Poznań : Akademia Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Skuteczny menedżer / Aneta Chybicka, Malwina Puchalska
Autorzy:
Chybicka, Aneta
Puchalska, Malwina
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne (Sopot)
Temat:
Zarządzanie - metody
Menedżerowie
Relacje międzyludzkie
Komunikacja społeczna
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Rok wydania:
2016 (właśc. 2015)
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Tytuł pełny:
Skuteczny menedżer / Aneta Chybicka, Malwina Puchalska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Mój szef jest idiotą [Książka mówiona] : jak poradzić sobie z szefem, aby nie przeszkadzał nam w pracy
Autorzy:
Erikson, Thomas (1965- )
Wielka Litera (Warszawa)
Audioteka (Warszawa)
Temat:
%Cf Książka cyfrowa
Audiobook
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Osobowość
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Rok wydania:
copyright 2018
Wydawca:
Warszawa : Wielka Litera
Tytuł pełny:
Mój szef jest idiotą [Książka mówiona] : jak poradzić sobie z szefem, aby nie przeszkadzał nam w pracy / Thomas Erikson ; tłumaczenie Diana Hasooni-Abood ; czyta Bartosz Głogowski
Książka mówiona
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku
Autorzy:
Janowska, Zdzisława
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przełożony - podwładny w świetle teorii organizacji
Autorzy:
Kowalewski, Stanisław (1918- )
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie - teoria
Motywacja pracy
Decyzje
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
1974
Wydanie:
Wyd. 3 zm. i rozsz
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Przełożony - podwładny w świetle teorii organizacji / Stanisław Kowalewski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
Autorzy:
Luecke, Richard
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Przedsiębiorstwo - organizacja
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - gospodarka - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym / [Richard Luecke] ; przekł. Karolina Krzywicka-Szpor
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
1998
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Wankel, Charles
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
1992
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Charles Wankel ; przeł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
2001
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Seria:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Koźmiński
Temat:
Zarządzanie - metody
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zarządzanie
Kadry - zarządzanie
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw / red. nauk. Henryk Król
Książka
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz