Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Zarządzanie"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zachowania człowieka w organizacji
Autorzy:
Kożusznik, Barbara
Temat:
Zachowanie - psychologia
Kadry - zarządzanie
Organizacja - socjologia
Grupy społeczne - socjologia
Praca - zarządzanie
Praca - psychologia
Relacje międzyludzkie
Komunikacja społeczna - psychologia
Organizacja - kultura
Zarządzanie
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Public relations w teorii i praktyce
Autorzy:
Giereło, Katarzyna
Seria:
Acta Universitatis Wratislaviensis, 0239-6661 ; 2347
Temat:
Public relations
Zarządzanie
Opinia publiczna
Socjotechnika
Kryzys
Samorząd terytorialny
Radiofonia
Rok wydania:
2003
Wydanie:
Wyd. 2 popr. i uzup
Wydawca:
Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Wrocławskiego
Tytuł pełny:
Public relations w teorii i praktyce / pod red. Beaty Ociepki ; [aut. Katarzyna Giereło i in.]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
Autorzy:
Walkowiak, Ryszard
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Zarządzanie
Kariera
Kadry
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Toruń : "Dom Organizatora"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
Książka
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz