Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Praca"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-12 z 12
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Mobbing w szkole : jak zapobiegać przemocy grupowej
Autorzy:
Dambach, Karl. E
Seria:
Biblioteka Wychowawcy
Temat:
Przemoc w szkole - zapobieganie i zwalczanie
Młodzież szkolna - psychologia
Agresywność - zapobieganie i zwalczanie
Relacje międzyludzkie
Asertywność
Szkolnictwo
Mobbing
Rok wydania:
2008
Wydanie:
Wyd. 2
Wydawca:
Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Tytuł pełny:
Mobbing w szkole : jak zapobiegać przemocy grupowej / Karl. E. Dambach ; przekł. Aleksandra Ubertowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Marsjanie i Wenusjanki w miejscu pracy : poradnik pozwalający poprawić komunikację i wyniki pracy
Autorzy:
Gray, John
Temat:
Mężczyzna - psychologia - wydawnictwa popularne
Kobieta - psychologia - wydawnictwa popularne
Relacje międzyludzkie
Praca - psychologia - wydawnictwa popularne
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Poznań : Zysk i S-ka
Tytuł pełny:
Marsjanie i Wenusjanki w miejscu pracy : poradnik pozwalający poprawić komunikację i wyniki pracy / John Gray ; przekł. [z ang.] Anna Bartkowicz
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Mobbing w szkole
Autorzy:
Gebauer, Karl
Seria:
Wychowanie bez Porażek
Temat:
Przemoc w szkole - zapobieganie i zwalczanie
Młodzież szkolna - psychologia
Agresywność - zapobieganie i zwalczanie
Wychowanie
Dziecko - psychologia
Relacje międzyludzkie
Asertywność
Szkolnictwo
Mobbing
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Warszawa : "PAX"
Tytuł pełny:
Mobbing w szkole / Karl Gebauer ; przeł. [z niem.] Anna Malinow
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Dlaczego jesteście tacy okrutni? : mobbing w szkole
Autorzy:
Georg, Terry
Temat:
Przemoc w szkole - zapobieganie i zwalczanie
Młodzież szkolna - psychologia
Agresywność - zapobieganie i zwalczanie
Wychowanie
Dziecko - psychologia
Relacje międzyludzkie
Asertywność
Szkolnictwo
Mobbing
Rok wydania:
cop. 2008
Wydawca:
Poznań : Księgarnia św. Wojciecha
Tytuł pełny:
Dlaczego jesteście tacy okrutni? : mobbing w szkole / Terry Georg ; [tł. Marta Borowczyk]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Sztuka współpracy z trudnymi ludźmi
Autorzy:
Cava, Roberta
Seria:
Twoja Kariera
Temat:
Relacje międzyludzkie
Psychoanaliza
Komunikacja społeczna - psychologia
Interakcje społeczne
Asertywność
Konflikt - psychologia
Praca - psychologia
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : "Amber"
Tytuł pełny:
Sztuka współpracy z trudnymi ludźmi / Roberta Cava ; przekł. Agnieszka Fabisiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia szczęścia
Autorzy:
Argyle, Michael (1925- )
Seria:
Kreatywność
Temat:
Szczęście - psychologia
Relacje międzyludzkie
Uczucia - psychologia
Psychologia społeczna
Osobowość
Samorealizacja
Praca - psychologia
Bezrobocie - psychologia
Czas wolny od pracy
Radość
Płeć
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Wrocław : "Astrum"
Tytuł pełny:
Psychologia szczęścia / Michael Argyle ; [tł. Natasza Oparska]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie emocjami : inteligencja emocjonalna : vademecum użytkownika
Autorzy:
Krokowski, Marcin
Rydzewski, Piotr
Temat:
Uczucia - zagadnienia
Inteligencja emocjonalna
Osobowość - psychologia
Relacje międzyludzkie
Empatia
Myślenie - psychologia
Świadomość
Praca - socjologia
Samorealizacja
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Łódź : "Imperia"
Tytuł pełny:
Zarządzanie emocjami : inteligencja emocjonalna : vademecum użytkownika / Marcin Krokowski, Piotr Rydzewski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Etykieta biznesu czyli Międzynarodowy język kurtuazji
Autorzy:
Kamińska-Radomska, Irena
Temat:
Komunikacja niewerbalna
Obyczaje towarzyskie - poradnik
Autoprezentacja - poradnik
Przyjęcia okolicznościowe - poradnik
Komunikacja społeczna - zagadnienia
Praca - socjologia - zagadnienia
Zjazdy i konferencje
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Warszawa : "Studio EMKA"
Tytuł pełny:
Etykieta biznesu czyli Międzynarodowy język kurtuazji / Irena Kamińska-Radomska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy
Autorzy:
O'Neil, Sharon Lund
Temat:
Praca - psychologia
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie - psychologia
Stres
Kariera
Optymizm
Samowychowanie
Psychologia
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Tytuł pełny:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy / Sharon Lund O'Neil ; przekł. Anna Zdziemborska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Komunikacja pozawerbalna : znaczenie mowy ciała w miejscu pracy
Autorzy:
Goman, Carol Kinsey
Temat:
Komunikacja niewerbalna
Relacje międzyludzkie
Praca - socjologia - zagadnienia
Gesty
Rok wydania:
cop. 2012
Wydawca:
Warszawa : "Studio EMKA"
Tytuł pełny:
Komunikacja pozawerbalna : znaczenie mowy ciała w miejscu pracy / Carol Kinsey Goman ; [przekł. Dariusz Bakalarz]
Książka
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz