Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-35 z 35
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian
Autorzy:
Thierry, Dominique
Sauret, Christian
Mond, Nicole
Seria:
Finanse - Zarządzanie - Rozwój
Temat:
Przedsiębiorstwo - organizacja
Zatrudnienie
Kadry - polityka
Rok wydania:
1994
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Tytuł pełny:
Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Mond ; przekł. z fr. Hanna Bełżecka i Marian E. Egeman
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
Autorzy:
Luecke, Richard
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Przedsiębiorstwo - organizacja
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - gospodarka - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym / [Richard Luecke] ; przekł. Karolina Krzywicka-Szpor
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
Autorzy:
Walkowiak, Ryszard
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Zarządzanie
Kariera
Kadry
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Toruń : "Dom Organizatora"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji
Autorzy:
Borkowska, Stanisława
Buchelt-Nawara, Beata
Temat:
Kadry - polityka
Zarządzanie - metody
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Płaca - polityka
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Rok wydania:
2006
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. Stanisława Borkowska [i in.] ; aut. aneksy Beata Buchelt-Nawara [i in.]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody
Autorzy:
Pocztowski, Aleksy
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Płaca - polityka
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku
Autorzy:
Janowska, Zdzisława
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator
Autorzy:
Adamiec, Marek
Kożusznik, Barbara
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Zarządzanie
Praca - zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Kariera - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2000
Wydawca:
Kraków : "AKADE"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie
Autorzy:
Armstrong, Michael
Seria:
Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Rok wydania:
1998
Wydanie:
Wyd. 2
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. [z ang.] Magdalena Loska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie
Autorzy:
Armstrong, Michael
Seria:
Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Rok wydania:
1996
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. [z ang.] Magdalena Loska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie personelem w małej firmie
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Płaca - polityka - zarządzanie
Motywacja pracy
Zarządzanie - metody
Zarządzanie - teoria
Organizacja pracy - teoria
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zatrudnienie - zagadnienia
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiebiorstwach : metody, narzędzia, mierniki
Autorzy:
Lewicka, Dagmara
Temat:
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Zarządzanie
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zarządzanie
Rok wydania:
2010
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Profesjonalne PWN
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiebiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Seria:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Koźmiński
Temat:
Zarządzanie - metody
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zarządzanie
Kadry - zarządzanie
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw / red. nauk. Henryk Król
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie : podstawy kierowania przedsiębiorstwem : koncepcje, funkcje, przykłady
Autorzy:
Steinmann, Horst
Schreyogg, Georg
Temat:
Przedsiębiorstwo - planowanie
Przedsiębiorstwo - kontrola
Przedsiębiorstwo - socjologia
Przedsiębiorstwo - organizacja - kultura
Zarządzanie - podręcznik akademicki
Zarządzanie - historia
Planowanie gospodarcze - podręcznik akademicki
Organizacja - podręcznik akademicki
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Płaca - zarządzanie
Motywacja pracy
Organizacja - socjologia
Organizacja - kultura
Menedżerowie - psychologia
Władza - psychologia
Płaca - zarządzanie - psychologia
Rok wydania:
1998
Wydanie:
Wyd. 3 popr. i uzup
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tytuł pełny:
Zarządzanie : podstawy kierowania przedsiębiorstwem : koncepcje, funkcje, przykłady / Horst Steinmann, Georg Schreyogg ; tł. [z niem.] i red. nauk. pod kier. Lesława Martana
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wyróżnienia moralne jako element kształtowania postaw ideowych pracowników socjalistycznego zakładu pracy : praca zbiorowa
Temat:
Motywacja pracy
Prakseologia - zagadnienia
Bodźce ekonomiczne
Praca - psychologia
Wychowanie dorosłych
Kadry - polityka
Pedagogika pracy
Rok wydania:
1979
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy CRZZ
Tytuł pełny:
Wyróżnienia moralne jako element kształtowania postaw ideowych pracowników socjalistycznego zakładu pracy : praca zbiorowa / pod red. Stanisława Czajki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Skuteczny menedżer / Aneta Chybicka, Malwina Puchalska
Autorzy:
Chybicka, Aneta
Puchalska, Malwina
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne (Sopot)
Temat:
Zarządzanie - metody
Menedżerowie
Relacje międzyludzkie
Komunikacja społeczna
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Rok wydania:
2016 (właśc. 2015)
Wydawca:
Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Tytuł pełny:
Skuteczny menedżer / Aneta Chybicka, Malwina Puchalska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
RODO w HR : od rekrutacji do rozwiązania umowy : poradnik dla działów personalnych z praktyczną dokumentacją
Autorzy:
Dziuba, Damian
Przybylska, Justyna (prawo)
Wolańska, Magdalena (prawo)
Temat:
Ochrona danych osobowych
Przetwarzanie danych
Rekrutacja pracowników
Rozwiązanie umowy o pracę
Zatrudnienie
Polska
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Rok wydania:
2019
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Wydawca:
Warszawa : Difin
Tytuł pełny:
RODO w HR : od rekrutacji do rozwiązania umowy : poradnik dla działów personalnych z praktyczną dokumentacją / Damian Dziuba, Justyna Przybylska, Magdalena Wolańska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Autorzy:
Schultz, Duane P
Schultz, Sydney Ellen
Temat:
Praca - psychologia - podręcznik akademicki
Praca - zarządzanie
Organizacja - psychologia
Oceny pracowników
Psychologia - testy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Motywacja pracy
Stres
Kadry - zarządzanie
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy / Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekł. Grażyna Kranas
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych
Autorzy:
Wachowiak, Piotr
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie - wydawnictwa popularne
Organizacja - wydawnictwa popularne
Negocjacje
Decyzje - zarządzanie
Komunikacja społeczna
Motywacja pracy
Konflikt
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych / Piotr Wachowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Polska a Unia Europejska - zatrudnienie
Kadry - polityka - kraje Unii Europejskiej
Menedżerowie
Motywacja pracy - metody
Zarządzanie a motywacja pracy
Zarządzanie - efektywność
Organizacja pracy
Produktywność pracy - metody
Rynek pracy
Zatrudnienie
Rok wydania:
2005
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod red. Aleksego Pocztowskiego
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Organizacja i zarządzanie
Autorzy:
Wajda, Augustyn
Temat:
Organizacja - podręcznik akademicki
Zarządzanie - podręcznik akademicki
Decyzje - teoria
Kadry - polityka
Komunikacja społeczna - zagadnienia
Władza
Motywacja pracy
Konflikt
Negocjacje
Organizacja - kontrola
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Organizacja i zarządzanie / Augustyn Wajda
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Autorzy:
Whiddett, Steve
Hollyforde, Sarah
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - zarządzanie
Kadry - zarządzanie
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zawód - szkolenie - zagadnienia
Praca - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przeł. Grzegorz Sałuda
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji
Autorzy:
Biesaga-Słomczewska, Elżbieta Jadwiga
Seria:
Akademia Zarządzania i Finansów
Temat:
Kapitał ludzki
Marketing personalny
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kultura organizacyjna
Rekrutacja pracowników
Motywacja pracy
Zarządzanie i marketing
Rok wydania:
2017
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tytuł pełny:
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji / Elżbieta J. Biesaga-Słomczewska, Krystyna Iwińska-Knop
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie
Autorzy:
Zbiegień-Maciąg, Lidia
Temat:
Zarządzanie - psychologia
Zarządzanie - teoria
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Marketing personalny
Rok wydania:
cop. 1996
Wydawca:
Warszawa : "Business Press"
Tytuł pełny:
Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie / Lidia Zbiegień-Maciąg
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Temat:
Oceny pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Płaca - polityka
Rok wydania:
cop. 2006
Wydawca:
Kraków : "Wolters Kluwer Polska" : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kadry kwalifikowane województwa katowickiego : metody i wyniki badań
Autorzy:
Pietrucha, Jerzy
Seria:
Zeszyty Naukowe / Śląski Instytut Naukowy ; nr 20
Temat:
Kadry
Zatrudnienie
Praca
Katowice (woj. śląskie ; okręg) - zatrudnienie
Rok wydania:
1969
Wydawca:
Katowice : Śląski Instytut Naukowy
Tytuł pełny:
Kadry kwalifikowane województwa katowickiego : metody i wyniki badań / Jerzy Pietrucha
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
HRMarketing : nowe spojrzenie na rolę HR-u w firmie
Autorzy:
Welsing, Caroline
Temat:
Marketing
Kadry - polityka
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie - psychologia
Motywacja pracy
Marka (ekonomia)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa - zarządzanie
Praca - zarządzanie
Rok wydania:
2011
Wydawca:
Warszawa : "Wolters Kluwer Polska"
Tytuł pełny:
HRMarketing : nowe spojrzenie na rolę HR-u w firmie / Caroline Welsing ; przeł. Sebastian Rzeszowski
Książka
    Wyświetlanie 1-35 z 35

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz