Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "wydajność pracowników" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-23 z 23
    Tytuł:
    The influence of human resource practices on the employee commitment and performance
    Wpływ praktyk zasobowych na zaangażowanie i wyniki pracowników
    Autorzy:
    Al Doghan, Mohammed A.
    Tematy:
    HR practices
    employee commitment
    employee behavior
    employee performance
    praktyki HR
    zaangażowanie pracowników
    zachowania pracowników
    wydajność pracowników
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Factors influencing on employee performance of production department on the manufacturing food industry in Indonesia
    Czynniki wpływające na wyniki pracowników działu produkcyjnego w przemyśle spożywczym w Indonezji
    Autorzy:
    Purbasari, R. N.
    Septian, T. A.
    Tematy:
    employee performance
    leadership style
    compensation
    work environment
    wydajność pracowników
    styl przywództwa
    nagrody
    środowisko pracy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Participative Versus Assigned Production Standard Setting in a Repetitive Industrial Task: A Strategy for Improving Worker Productivity
    Autorzy:
    Das, B.
    Shikdar, A. A.
    Tematy:
    participative standard
    assigned standard
    performance feedback
    repetitive industrial task
    worker productivity
    produktywność pracowników
    wydajność pracowników
    produkcja przemysłowa
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    1999
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The effects of leadership and employee performance on innovation performance among Indonesian SMEs
    Wpływ przywództwa i wydajności pracownika na wyniki innowacyjności w indonezyjskich MŚP
    Autorzy:
    Erlina, Rr
    Tematy:
    transformational leadership
    transactional leadership
    employee performance
    innovation performance
    SMEs
    przywództwo transformacyjne
    przywództwo transakcyjne
    wydajność pracowników
    wydajność innowacji
    MŚP
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Reaching an entrepreneurial management system of amoebas. A qualitative insight into the European experiences
    Autorzy:
    Urban, W.
    Czerska, J.
    Tematy:
    Amoeba Management
    Kyocera
    self-governed units
    autonomous teams
    employees engagement
    employees productivity
    jednostki samorządowe
    zespoły autonomiczne
    zaangażowanie pracowników
    wydajność pracowników
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The effect of job satisfaction and organizational culture on employee performance in autofinance business: the mediating role of organizational commitment
    Autorzy:
    Ahmed, Azmy
    Wiadi, Iyus
    Tematy:
    job satisfaction
    organizational culture
    organizational commitment
    employee performance
    zadowolenie z pracy
    kultura organizacyjna
    zaangażowanie organizacyjne
    wydajność pracowników
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The role of compensation : case of female workers
    Rola rekompensaty : przypadek pracowników płci żeńskiej
    Autorzy:
    Siahaan, E.
    Tematy:
    female workers
    fork-family conflict
    compensation
    employees' performance
    employees' satisfaction
    pracownicy płci żeńskiej
    konflikt praca-rodzina
    rekompensata
    wydajność pracowników
    satysfakcja pracowników
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Performance appraisal politics and employees’ performance in distinctive economies
    Polityki ocen pracowników i wydajność pracowników w zróżnicowanych gospodarkach
    Autorzy:
    Imran, M.
    Haque, A. U.
    Rębilas, R.
    Tematy:
    performance appraisal politics
    employees' performance
    working efficiency
    depression
    anxiety
    polityka oceny wyników
    wydajność pracowników
    efektywność pracy
    depresja
    lęk
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Role of sustainable quality management to promote employee performance and customer satisfaction among educational institutions
    Rola zrównoważonego zarządzania jakością w celu promowania wyników pracowników i satysfakcji klienta wśród instytucji edukacyjnych
    Autorzy:
    Jasin, Mochammad
    Hakimah, Yusro
    Rudianto, -
    Faisal, Ahmad
    Tematy:
    sustainable quality management
    employee performance
    customer satisfaction
    national quality awards
    zrównoważone zarządzanie jakością
    wydajność pracowników
    satysfakcja klienta
    krajowe nagrody jakości
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Effect of Organizational Transformation, Organizational Culture, and Transformational Leadership on Employee Performance Through Job Satisfaction: An Evidence from Automotive Component Manufacturing Companies
    Autorzy:
    Azmy, Ahmad
    Hartono, Denny Krisnawan
    Mirza, Mariza
    Tematy:
    organizational transformation
    organizational culture
    transformational leadership
    employee performance
    job satisfaction
    transformacje organizacyjne
    kultura organizacyjna
    przywództwo transformacyjne
    wydajność pracowników
    satysfakcja z pracy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Study on the Importance of Employee Performance Assessment and Lost Productive Time Rate Determination in Garment Assembly Lines
    Badanie istotności oceny wydajności pracowników i utraty czasu produkcyjnego w przemyśle odzieżowym
    Autorzy:
    Kayar, M.
    Bulur, Ö. C.
    Tematy:
    employee performance
    lost productive time
    standard time
    assembly line balancing
    ready-made clothing
    hoffman method
    wydajność pracowników
    utrata czasu produkcyjnego
    czas standardowy
    zrównoważenia linii produkcyjnej
    metoda Hoffmana
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Effect of employee loyalty and commitment on organizational performance with considering role of work stress
    Wpływ lojalności pracownika i zaangażowania w wyniki organizacyjne z uwzględnieniem roli stresu w pracy
    Autorzy:
    Hidayati, Tetra
    Lestari, Dirga
    Maria, Siti
    Zainurossalamia, Saida
    Tematy:
    employee loyalty
    employee commitment
    organizational performance
    work stress
    lojalność pracowników
    zaangażowanie pracowników
    wydajność organizacyjna
    stres w pracy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Verification of the Job Performance Model based on Employees’ Dynamic Capabilities in organisations under the COVID-19
    Autorzy:
    Bieńkowska, Agnieszka
    Tworek, Katarzyna
    Koszela, Anna
    Tematy:
    employee dynamic capabilities
    job performance
    management
    dynamiczne możliwości pracowników
    wydajność pracy
    zarządzanie
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Improving performance by harmonious culture approach in internal marketing
    Poprawa wydajności według podejścia harmonijnej kultury w marketingu wewnętrznym
    Autorzy:
    Sukawati, T. G. R.
    Astawa, I. P.
    Tematy:
    employee rewards
    recruitment process
    internal communication
    employee empowerment
    employees training
    harmonious culture
    performance
    nagrody dla pracowników
    proces rekrutacji
    komunikacja wewnętrzna
    wzmocnienie pozycji pracowników
    szkolenie pracowników
    harmonijna kultura
    wydajność
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Turnover-mitigating effect of servant leadership on job performance
    Autorzy:
    Bieńkowska, Agnieszka
    Koszela, Anna
    Ludwikowska, Kamila
    Tematy:
    servant leadership
    employee job performance
    employee turnover
    employee dynamic capabilities
    organisational performance
    przywództwo służebne
    wydajność pracy
    rotacja pracownika
    dynamiczne możliwości pracowników
    wydajność organizacji
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ambidextrous sustainability and manufacturing industry performance : the role of potential non-economic benefits as mediation pathways
    Wszechstronny zrównoważony rozwój i funkcjonowanie branży wytwórczej : rola potencjalnych korzyści pozaekonomicznych, jako ścieżek mediacji
    Autorzy:
    Susanto, F.
    Arafah, W.
    Husin, Z.
    Tematy:
    ambidextrous sustainability
    employee satisfaction
    organizational image
    organizational performance
    wszechstronny zrównoważony rozwój
    zadowolenie pracowników
    wizerunek organizacji
    wydajność organizacyjna
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    THE IMPACT OF MONETARY REWARDS ON THE MOTIVATION OF EMPLOYEES
    WPŁYW NAGRÓD MONETARNYCH NA MOTYWACJĘ PRACOWNIKÓW
    Autorzy:
    Mokhniuk, Anna M.
    Tematy:
    monetary rewards
    labour productivity
    employee motivation
    organizational performance motivation system
    nagrody monetarne
    wydajność pracy
    motywacja pracowników
    efektywność
    działalności organizacji
    systemu motywacji
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    High-performance human resource management practices and creative organizational climate effects on manufacturing industry performance
    Wysoko wydajne praktyki zarządzania zasobami ludzkimi i kreatywny wpływ klimatu organizacyjnego na wyniki przemysłu wytwórczego
    Autorzy:
    Dang, Thi Mai Huong
    Tran, Thi Thanh Hai
    Tran, Anh Hoa
    Tematy:
    praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
    kreatywny klimat organizacyjny
    bezpieczeństwo pracowników
    wydajność firmy
    human resource practices
    creative organizational climate
    employee security
    firm performance
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Perceived green human resource management among employees in manufacturing firms
    Postrzegane zielone zarządzanie zasobami ludzkimi wśród pracowników firm produkcyjnych
    Autorzy:
    Yusliza, Mohd-Yusoff
    Tanveer, M. Imran
    Ramayah, Thurasamy
    Kumar, Sumatah Christie
    Saputra, Jumadil
    Noor Faezah, Juhari
    Tematy:
    green human resource management
    employee engagement
    turnover intention
    job performance
    perceived organizational support
    zielone zarządzanie zasobami ludzkimi
    zaangażowanie pracowników
    wydajność pracy
    postrzegane wsparcie organizacyjne
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Expected employees’ competencies in the process of launching new products in JZR Ltd
    Autorzy:
    Gumiński, Adam
    Dohn, Katarzyna
    Tematy:
    human resources management
    employees competencies
    work performance
    machine building enterprise
    new products
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    kompetencje pracowników
    wydajność pracy
    przedsiębiorstwo budowy maszyn
    nowe produkty
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-23 z 23

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz