Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "turnover intention" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    Tytuł:
    Dimensions of organisational justice impact job satisfaction and turnover intention in emerging economics
    Rozmiary wpływu sprawiedliwości organizacyjnej na zadowolenie z pracy i zamiar obrotu w gospodarkach wschodzących
    Autorzy:
    Galván-Vela, Esthela
    Ravina-Ripoll, Rafael
    Ahumada-Tello, Eduardo
    Tobar Pesantez, Luis Bayardo
    Tematy:
    organisational justice
    job satisfaction
    turnover intention
    sprawiedliwość organizacyjna
    satysfakcja z pracy
    intencja rotacji
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The effect of emotional intelligence on job performance and turnover intention : an empirical study
    Wpływ inteligencji emocjonalnej na motywację zwiększonej wydajności pracy i chęć zmiany pracy : studium empiryczne
    Autorzy:
    Choerudin, A.
    Tematy:
    emotional intelligence
    job performance
    turnover intention
    inteligencja emocjonalna
    wydajność pracy
    chęć zmiany pracy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ zaangażowania w pracę na intencję odejścia z pracy w zależności od płci
    Impact of Work Engagement on Turnover Intention According to Gender
    Autorzy:
    Gigol, Tomasz
    Grabarska, Urszula
    Tematy:
    zaangażowanie w pracę
    chęć odejścia z pracy
    różnice płciowe
    work engagement
    turnover intention
    gender differences
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The linkages between procedural justice and job embeddedness on turnover intention: moderating role of personality
    Powiązania między sprawiedliwością proceduralną a umiejętnością pracy w obrocie intencja: moderniująca rola osobowości
    Autorzy:
    Yusoff, Noor Azlina
    Yusliza, Mohd-Yusoff
    Saputra, Jumadil
    Tematy:
    procedural justice
    job embeddedness
    personality
    turnover intention
    sprawiedliwość proceduralna
    osadzenie w pracy
    osobowość
    intencja obrotu
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Factorial structure and validity of the short version of the Authentic Leadership Questionnaire in Polish samples
    Autorzy:
    Wałachowska, Karolina
    Łaguna, Mariola
    Tematy:
    authentic leadership
    job satisfaction
    organizational commitment
    turnover intention
    burnout
    confirmatory factor analysis
    concurrent validity
    predictive validity
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019-04-08
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Assessing the organizational commitment, subjective vitality and burnout effects on turnover intention in private universities
    Autorzy:
    Parmar, Vishnu
    Channar, Zahid Ali
    Ahmed, Rizwan Raheem
    Streimikiene, Dalia
    Pahi, Munwar Hussain
    Streimikis, Justas
    Tematy:
    turnover intention
    job burnout
    emotional exhaustion
    organizational cynicism
    professional efficacy
    subjective vitality
    affective commitment
    normative commitment
    continuance commitment
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Role of Transformational and Transactional Leadership on Turnover Intentions in Tanzanian Commercial Banks: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support
    Роль трансформаційного та трансакційного лідерства в намірах переходу на іншу роботу в комерційних банках Танзанії: модеруючий вплив сприйняття організаційної підтримки
    Autorzy:
    Mwita, Kelvin M.
    Ndikumana, Emmanuel D.
    Ringo, Clifford J.
    Tematy:
    Transformational Leadership
    Transactional Leadership
    Perceived Organizational Support
    Turnover Intention
    Employee Retention
    трансформаційне лідерство
    транзакційне лідерство
    сприйняття організаційної підтримки
    намір звільнитися
    утримання працівників
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The role of organizational commitment in employee turnover in logistics activities of food supply chain
    Rola organizacyjnego zaangażowania kierownictwa w obrębie logistyki w łańcuchach dostaw żywności
    Autorzy:
    Živković, Anna
    Franjković, Jelena
    Dujak, Davor
    Tematy:
    logistics activities
    food supply chain
    organizational commitment
    employee turnover intention
    structural equation modeling
    działalność logistyczna
    łańcuch dostaw żywności
    zaangażowanie organizacyjne
    modelowanie strukturalne
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Logistyki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Social support change as a moderator and organizational commitment as a mediator between pre-entry expectation and turnover intention : a study among life insurance agents in Tianjin, China
    Zmiana wsparcia społecznego jako moderator i oddanie organizacyji jako mediator między wstępnymi oczekiwaniami i chęcią zmiany : studium wśród agentów ubezpieczeń na życie w Tianjin, Chiny
    Autorzy:
    Hao, L.
    Arsiah, B.
    Awangku, H. B. P. B.
    Tematy:
    organizational commitment
    PLS-SEM
    R
    social support change
    turnover intention
    oddanie organizacji
    modelowanie równań częściowych najmniejszych kwadratów
    zmiana wsparcia społecznego
    chęć zmiany
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Perceived green human resource management among employees in manufacturing firms
    Postrzegane zielone zarządzanie zasobami ludzkimi wśród pracowników firm produkcyjnych
    Autorzy:
    Yusliza, Mohd-Yusoff
    Tanveer, M. Imran
    Ramayah, Thurasamy
    Kumar, Sumatah Christie
    Saputra, Jumadil
    Noor Faezah, Juhari
    Tematy:
    green human resource management
    employee engagement
    turnover intention
    job performance
    perceived organizational support
    zielone zarządzanie zasobami ludzkimi
    zaangażowanie pracowników
    wydajność pracy
    postrzegane wsparcie organizacyjne
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The role of job satisfaction and embeddedness in managing turnover intention in healthcare industries
    Zarządzanie intencjami obrotowymi w branżach ochrony zdrowia poprzez badanie organizacji i dopasowania do pracy: rola zadowolenia z pracy i umieszczenia pracy
    Autorzy:
    Martadiani, A .A. Media
    Supartha, I Wayan Gede
    Manuati Dewi, I Gusti Ayu
    Riana, I Gede
    Tematy:
    person organization fit
    person job fit
    job satisfaction
    job embeddedness
    turnover intention
    dopasowanie osoby do organizacji
    dopasowanie do stanowiska pracy
    zadowolenie z pracy
    zakorzenienie w pracy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Management control system and its effect on organizational citizenship behaviour and turnover intention
    System kontroli zarządzania i jego wpływ na zachowanie organizacyjne obywateli oraz ich intencje zakupowe
    Autorzy:
    Sari, Ria Nelly
    Zenita, Raisya
    Pratadina, Aura
    Omar, Normah
    Tematy:
    management control systems
    MCS
    organizational citizenship behaviour
    OCB
    turnover intention
    warp partial least square 5.0
    Indonesia
    systemy kontroli zarządzania
    zachowanie organizacyjne obywateli
    zamiary zakupowe
    metoda najmniejszych kwadratów
    Indonezja
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Work patterns and a tendency among Polish nurses to leave their job
    Autorzy:
    Kilańska, Dorota
    Gaworska-Krzemińska, Aleksandra
    Karolczak, Agnieszka
    Szynkiewicz, Piotr
    Greber, Małgorzata
    Tematy:
    employment
    personnel turnover
    staffing and scheduling
    rotating shift work
    nurses
    intention to leave
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019-04-19
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Antecedents of intention to leave organization: evidence from financial institution
    Okoliczności poprzedzające zamiar odejścia z organizacji: dowód z instytucji finansowej
    Autorzy:
    Yusnita, Nancy
    Gursida, Hari
    Tematy:
    intention to leave
    job satisfaction
    work-life balance
    work value
    employee turnover
    zamiar odejścia
    satysfakcja z pracy
    wartość pracy
    rotacja pracowników
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przegląd zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów w zakresie kryteriów obowiązku zgłoszenia zamiaru koncentracji
    Review of the 2014 amendments of the Competition and Consumer Protection Act with respect to the criteria for reporting the intention to concentrate
    Autorzy:
    Madała, Andrzej
    Tematy:
    ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów; nowelizacja; zmiany w prawie kontroli koncentracji
    nowe rozporządzenia wykonawcze w sprawach koncentracji
    obowiązek zgłoszenia zamiaru koncentracji
    obrót przedsiębiorców
    wymiar krajowy
    koncentracje wieloetapowe
    koncentracje bagatelne
    wyłączenia spod obowiązku zgłoszenia
    Competition and Consumer Protection Act
    amendment
    changes in merger control rules
    new executive regulations in concentration matters
    requirement to notify the intention to concentrate
    turnover
    domestic dimension
    multistage concentrations
    negligible concentrations
    notification requirement exemptions
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2015-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz