- Tytuł:
-
Dimensions of organisational justice impact job satisfaction and turnover intention in emerging economics
Rozmiary wpływu sprawiedliwości organizacyjnej na zadowolenie z pracy i zamiar obrotu w gospodarkach wschodzących - Autorzy:
-
Galván-Vela, Esthela
Ravina-Ripoll, Rafael
Ahumada-Tello, Eduardo
Tobar Pesantez, Luis Bayardo - Tematy:
-
organisational justice
job satisfaction
turnover intention
sprawiedliwość organizacyjna
satysfakcja z pracy
intencja rotacji - Pokaż więcej
- Data publikacji:
- 2022
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł