Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "employee" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Employee Opinion Survey on Shaping Employee Loyalty
Опрос мнения работников в формировании их лояльности
Autorzy:
Bukowska, Urszula
Tematy:
employee loyalty
employee opinion survey
employee expectations
лояльность работников
опрос мнения работников
ожидания работников
Pokaż więcej
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia oczywistego przestępstwa
Employment contract termination without notice due to employee’s fault resulting from committing an evident offence
Autorzy:
Wróbel, Adam
Tematy:
employment contract termination
employee’s offence
employee’s fault
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skala akcjonariatu pracowniczego wśród największych europejskich przedsiębiorstw
The Scale of Employee Share Ownership among the Largest European Companies
Autorzy:
Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
Tematy:
employee ownership
share of employee ownership in capitalization
The European Employee Ownership TOP 100 rankings
The European Federation of Employee Share Ownership
Pokaż więcej
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of human resource practices on the employee commitment and performance
Wpływ praktyk zasobowych na zaangażowanie i wyniki pracowników
Autorzy:
Al Doghan, Mohammed A.
Tematy:
HR practices
employee commitment
employee behavior
employee performance
praktyki HR
zaangażowanie pracowników
zachowania pracowników
wydajność pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dyrektor szkoły w roli pracodawcy – przegląd wybranych zagadnień funkcjonowania szkoły jako zakładu pracy
The Headteacher as an Employer – a Review of Selected Issues of the School as a Workplace
Autorzy:
Jadach, Katarzyna
Tematy:
headteacher
workplace
employee relationship
teacher’s duties
employee’s responsibility
Pokaż więcej
Data publikacji:
2020-06-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tryb wyłonienia i rola reprezentacji pracowników w tworzeniu pracowniczych programów emerytalnych
The mode and the role of employee representation in the creation of occupational pension schemes
Autorzy:
Wojewódka, Marcin
Tematy:
pracownicze programy emerytalne
reprezentacja pracowników
employee pension schemes
employee representation
Pokaż więcej
Data publikacji:
2012-01-01
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres najważniejszych obowiązków pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy
The scope of the most important duties of the employee in the light of provisions of the Labour Code
Autorzy:
MAJCHRZAK, KATARZYNA
Tematy:
pracownik
obowiązki pracownicze
prawo pracy
employee
employee duties
Labour law
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Empowerment w kontekście współczesnych koncepcji zarządzania oraz partycypacji pracowniczej
Employee Empowerment in Context of Modern Management Concepts and Employee Participation
Autorzy:
Cierniak-Emerych, Anna
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Tematy:
employee empowerment
management concepts
employee participation
empowerment
koncepcje zarządzania
partycypacja pracownicza
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi z perspektywy wzrostu innowacyjności pracowników
Human Resources Management concept in terms of an increase in innovativeness of employees
Autorzy:
Gableta, Małgorzata
Bodak, Andrzej
Tematy:
innowacyjność
zaangażowanie pracowników
interesy pracowników
HIWP
innovativeness
employee involvement
employee interests
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GODNE ZACHOWANIE SIĘ PRACOWNIKA W KONTEKŚCIE WYPEŁNIANIA PRACOWNICZEGO OBOWIĄZKU DBAŁOŚCI O DOBRO ZAKŁADU PRACY (100 § 2 PKT 4 K.P.)
DIGNITY OF EMPLOYEE BEHAVIOR IN THE CONTEXT THE DUTY CARE OF THE STAFF OF THE INTEREST HIS COMPANY (ARTICLE 100 § 2 POINT 4 OF THE LABOUR CODE)
Autorzy:
ZIÓŁKOWSKA, KRYSTYNA
Tematy:
EMPLOYEE
DIGNITY
LABOUR CODE
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Diecezjalne Adalbertinum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GODNE ZACHOWANIE SIĘ PRACOWNIKA W KONTEKŚCIE WYPEŁNIANIA PRACOWNICZEGO OBOWIĄZKU DBAŁOŚCI O DOBRO ZAKŁADU PRACY (100 § 2 PKT 4 K.P.)
DIGNITY OF EMPLOYEE BEHAVIOR IN THE CONTEXT THE DUTY CARE OF THE STAFF OF THE INTEREST HIS COMPANY (ARTICLE 100 § 2 POINT 4 OF THE LABOUR CODE)
Autorzy:
ZIÓŁKOWSKA, KRYSTYNA
Tematy:
EMPLOYEE
DIGNITY
LABOUR CODE
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Diecezjalne Adalbertinum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opinia prawna w sprawie analizy świadczeń i podatków, jakie jest zobowiązany ponosić pracodawca zatrudniający osobę na umowę‑zlecenie, jeżeli zleceniobiorca ma już umowę o pracę na pełny etat, oraz zatrudniający studenta studiów podyplomowych na umowę‑zlecenie, jeżeli student nie osiągnął 26. roku życia i ma umowę o pracę na pełny etat
Legal opinion on the analysis of benefits and taxes, which are to be paid by the employer who concludes a civil law contract with a person who already has a full‑time contract of employment with another employer or with a postgraduate graduate who has not attained 26 years of age and has a full‑time contract of employment
Autorzy:
Dzwonkowski, Henryk
Tematy:
taxes
employee benefits
employment
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Siła praktyk personalnych w kreowaniu zaangażowania pracowników
The strength of HRM practices in creating employee commitment
Autorzy:
Lewicka, Dagmara
Glińska-Neweś, Aldona
Tematy:
zaangażowanie pracowników
przywiązanie organizacyjne
praktyki personalne
employee involvement
employee commitment
HRM practices
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Education and core skills in the performance with mediating role of employee innovation
Edukacja i umiejętności podstawowe w realizacji z rolą mediacyjną innowacji pracowniczych
Autorzy:
Sinaga, Obsatar
Lis, Marcin
Razimi, Mohd Shahril Ahmad
Tematy:
tourism education
employee innovation
employee performance
edukacja turystyczna
innowacje pracowników
wyniki pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Closer or Further? Comparison of Employee Development Trends in Polish and International Companies Operating in Poland
Autorzy:
Suchodolski, Adam
Tematy:
employee development
developmental practices
trends in employee development
employees’ qualifications
upgrading qualifications
training
employee evaluation
convergence
divergence
cross‑vergence
HRM
MNCs
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Taxation of free-of-charge employee benefits. Gloss to the Judgement of the Supreme Administrative Court of 29 November 2018, II FSK 799/18
Autorzy:
Janicki, Artur
Tematy:
personal income tax
employment relationship
free-of-charge employee benefits
employee accommodation
secondment
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TOWARDS THE NETWORK DEVELOPMENT OF EMPLOYEES
W kierunku sieciowego rozwoju pracowników
Autorzy:
Fryczynska, Marzena
Tematy:
EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK BUSINESS
NETWORK EMPLOYEE
NETWORK EMPLOYEE DEVELOPMENT
NETWORK SOCIETY
rozwój pracowników
sieciowy rozwój pracowników
pracownik sieci
przedsiębiorstwo sieciowe
społeczeństwo sieci
Pokaż więcej
Data publikacji:
2010-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The reasons of lack of polish young potential employees’ interest in universities as employers in the context of perception of people working in these organizations
Przyczyny braku zainteresowania polskich młodych potencjalnych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach
Autorzy:
Agnieszka Izabela, Baruk
Goliszek, Anna
Tematy:
employee
employer
image
perceiving
potential employee
university
postrzeganie
potencjalny pracownik
pracodawca
pracownik
uczelnia
wizerunek
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność pracodawców wobec rodzin pracowników (na podstawie badań empirycznych)
Employers’ Responsibility towards Employees’ Families (An Empirical Study)
Autorzy:
Kamosiński, Sławomir
Tematy:
-
employer
employee
worker
employer’s responsibility towards employee’s family
ethics of personnel management
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Competence allocation planning robust to unexpected staff absenteeism
Planowanie przydziału kompetencji odpornego na nieprzewidziane absencje pracowników
Autorzy:
Szwarc, Eryk
Bocewicz, Grzegorz
Banaszak, Zbigniew
Wikarek, Jarosław
Tematy:
competence assignment
robust planning
employee competences
robust employee competence structure
employee absenteeism
przydział zadań
planowanie odporne
kompetencje pracowników
odporna struktura kompetencji
absencje pracownicze
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Typology of young potential employees depending on reasons of their aversion toward an university as an employer
Typologia młodych potencjalnych pracowników ze względu na powody braku ich zainteresowania uczelnią jako pracodawcą
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Goliszek, Anna
Tematy:
employee
employer
employer image
potential employee
university
potencjalny pracownik
pracodawca
pracownik
uczelnia
wizerunek pracodawcy
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The model of employee motivation and cooperative employee performance
Model motywacji pracownika i wydajności współpracy
Autorzy:
Mulyani, Sitti Rizki
Sari, Vivi Nila
Sari, Marta Widian
Tematy:
leadership
compensation
motivation employee performance
cooperative employee performance
przywództwo
wynagrodzenie
motywacja pracowników
współpraca pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Turnover-mitigating effect of servant leadership on job performance
Autorzy:
Bieńkowska, Agnieszka
Koszela, Anna
Ludwikowska, Kamila
Tematy:
servant leadership
employee job performance
employee turnover
employee dynamic capabilities
organisational performance
przywództwo służebne
wydajność pracy
rotacja pracownika
dynamiczne możliwości pracowników
wydajność organizacji
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The mediating role of leadership on antecedents to employee performance
Mediacyjna rola przywództwa w ocenianiu wyników pracowników
Autorzy:
Rusli, Zaili
Yozani, Ringgo Eldapi
Mashur, Dadang
Tematy:
leadership
job satisfaction
employee performance
employee training
antecedents to employee performance
przywództwo
satysfakcja z pracy
wyniki pracowników
szkolenia pracowników
czynniki poprzedzające wyniki pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje de lege lata i de lege ferenda
The employment relationship on the basis of appointment. De lege lata and de lege ferenda remarks
Autorzy:
Mędrala, Małgorzata Maria
Matyjas – Łysakowska, Paulina Ilona
Tematy:
mianowanie
pragmatyki pracownicze
pracownik
pracodawca
prawo urzędnicze
appointment
employee’s pragmatics
employee
employer
clerical law
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021-09-28
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nature of Employee Engagement: Rethinking its Levels
Charakter zaangażowania pracowników: ponowne przemyślenie jego poziomów
Autorzy:
Keppetipola, Manoaj
Iddagoda, Anuradha
Tematy:
Employee engagement
levels of employee engagement
engaged employee characteristics
work related attitudes
postawy związane z pracą
cechy zaangażowanego pracownika
zaangażowanie pracowników
poziomy zaangażowania pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej (Trade unions and non-union forms of employee representation in the post-transformation economy), Bednarski, M., and Wratny, J. (red.). Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych: 2010
Autorzy:
Czarzasty, Jan
Tematy:
Polska
trade unions
the field of employee interest representation
non-union forms of employee representation
Pokaż więcej
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Kinowska, Hanna
Tematy:
autentyczne przywództwo
wynagradzanie pracowników
rozwój pracowników
authentic leadership
employee compensation
employee development
human capital
management
Pokaż więcej
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencja „orientacja na klienta” u osób zakładających działalność gospodarczą oraz jej znaczenie dla procesu inwestowania w rozwój pracowników
The Customer Orientation Competence of People Starting A Business and Its Importance to The Process of Investing in Employee Development
Autorzy:
Pawłowska, Anna
Tematy:
customer orientation
entrepreneur
employee development
competences
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015-02-02
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The status of the Deputies’ collaborators and the principles of financing their remuneration (ECPRD Request No. 5153)
Status i zasady finansowania wynagrodzeń współpracowników posłów (wniosek ECPRD nr 5153)
Autorzy:
Korolewska, Monika
Tematy:
MP
assistant
MP’s office
employee
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stosowanie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych do posłów zatrudniających pracowników w biurach poselskich
Application of the Act on Employee Capital Plans to Deputies employing staff in Deputies’ offices
Autorzy:
Dzienisiuk, Dorota
Tematy:
Deputy
employee capital plans
Deputies’ offices
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres i efekty stosowania bezpośredniej partycypacji pracowniczej w polskich przedsiębiorstwach
The extent and effects of direct employee participation in Polish companies
Autorzy:
Łochnicka, Dorota
Tematy:
partycypacja bezpośrednia zaangażowanie pracownicze
efekty partycypacji
direct participation
employee involvement
the effects of employee direct participation
Pokaż więcej
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Exploring the key determinants of organizational management
Badanie kluczowych determinantów zarządzania organizacyjnego
Autorzy:
Ahmed, Umair
Alkashami, Mohamed
Tematy:
leadership style
employee engagement
organizational behavior
employee activeness
styl przywództwa
zaangażowanie pracowników
zachowania organizacyjne
aktywność pracowników
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mobbing Issue Carried out from the Perspective of Decade of Rule the Article 94(3) of the Polish Labour Code
Autorzy:
Bosak, Maria
Tematy:
mobbing
grounds for mobbing
employee
employment
employee protection
dignity
przesłanki mobbingu
pracownik
zatrudnienie pracownicze
ochrona pracownika
godność
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effect of employee loyalty and commitment on organizational performance with considering role of work stress
Wpływ lojalności pracownika i zaangażowania w wyniki organizacyjne z uwzględnieniem roli stresu w pracy
Autorzy:
Hidayati, Tetra
Lestari, Dirga
Maria, Siti
Zainurossalamia, Saida
Tematy:
employee loyalty
employee commitment
organizational performance
work stress
lojalność pracowników
zaangażowanie pracowników
wydajność organizacyjna
stres w pracy
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie Visual Basic w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Instytutu Edukacji Gospodarczej Sp. z o.o.
Usage of Visual Basics in the proces of recruitment and selection of employees at IEG LLC
Autorzy:
Małgorzata Kutzner, Iwona
Tematy:
Visual Basic
personal policy
recruitment
employee
competitions
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mobbing And Cybermobbing: Risk Aspects Of (Digital) Communication In The Workplace And Possibilities Of Legislative And Non- Legislative Protection Under The Conditions Of The Slovak Republic
Autorzy:
Hladíková, Vladimíra
Tematy:
Mobbing
Cybermobbing
Legislation
Protection
Prevention
Employee
Cyberspace
Pokaż więcej
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Univerzita sv. Cyrila a Metoda. Fakulta masmediálnej komunikácie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych
Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices
Autorzy:
Czajka, Zdzisław
Tematy:
urząd gminy
ocena pracowników
ustawa z 2008 r.
kryteria oceny pracowników
regulamin oceny pracowników
gmina office
employee appraisal
act from 2008 y
employee appraisal criteria
regulations of employee appraisal
Pokaż więcej
Data publikacji:
2013-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Expectations of Entrepreneurs in the Recruitment Process of Vocational Schools Graduates Based on the Examples of Poland, Lithuania and Latvia – Benchmarking Analysis
Autorzy:
Iwacewicz-Orłowska, Anna
Tematy:
employee recruitment
entrepreneurs expectations
graduates
vocational schools
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017-12-17
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dysfunkcje w sferze rozwoju i motywowania zasobów ludzkich
DYSFUNCTIONS IN THE SPHERE OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AND MOTIVATION
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Krzętowska, Agnieszka
Tematy:
dysfunkcja
rozwój pracowników
system szkoleń
motywowanie pracowników
system motywowania
procesy personalne
zarządzanie zasobami ludzkimi
dysfunction
employee development
training system
employee motivation
employee incentives system
personal processes
human resources management
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Antecedents to employer branding : a strategic focus on the information technology (IT) sector in India
Dotychczasowa strategia marki pracodawcy : strategiczny nacisk na sektor technologii informacyjnej (IT) w Indiach
Autorzy:
Nayak, S.
Suhan, -
Tematy:
employer branding
IT sector
employee attraction
employee retention
strategia marki pracodawcy
sektor IT
zainteresowanie pracownika
utrzymanie pracowników w firmie
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz