Autor: Janiak-Rejno, Iwona - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Janiak-Rejno, Iwona" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-12 z 12

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wielopoziomowa identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako metoda badania systemu pracy
Autorzy:: Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Szkolenie wewnątrzzakładowe
Kadry - polityka
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2007
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kształcenie ustawiczne słuchaczy studiów podyplomowych - wyniki badań empirycznych
Autorzy:: Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Kształcenie podyplomowe - Polska
Kształcenie ustawiczne - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2009
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: DESIGNING EMPLOYEE ASSESSMENT SYSTEMS: ROLE, GUIDELINES, AND THREATS
Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych – rola, wskazówki i zagrożenia
Autorzy:: Chomatowska, Barbara
Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: EMPLOYEE ASSESSMENT SYSTEMS; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2009-06-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w publicznych służbach zatrudnienia
Human Resource Management in Public Employment Services
Autorzy:: Hasińska, Zofia
Janiak–Rejno, Iwona
Smolbik–Jęczmień, Alicja
Tematy:: zarządzanie zasobami ludzkimi
publiczne służby zatrudnienia
powiatowe urzędy pracy
proces kadrowy
human resource management
public employment services
district employment agencies
personnel management processes; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015-06-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Essential competencies for Gen Z remote workers - research results
Autorzy:: Chomątowska, Barbara
Janiak-Rejno, Iwona
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Tematy:: generation Z
remote work
competencies
life value
pokolenie Z
praca zdalna
kompetencje
wartość życiowa; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Generation Z in uncertain time of Sars-Cov-2 – how do they feel far away from office?
Autorzy:: Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Chomątowska, Barbara
Janiak-Rejno, Iwona
Strugała, Andrzej
Tematy:: Generation Z
remote work
advantages
disadvantages
Pokolenie Z
praca zdalna
zalety
wady; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: From Learning “Doing the Work of a Paramedic” to “Being a Paramedic” – the Results of Research on Students of the Last Year of Wroclaw Medical University
Autorzy:: Chomątowska, Barbara
Grzebieluch, Jolanta
Janiak-Rejno, Iwona
Kiedik, Dorota
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Tematy:: paramedics
values
motivations
competencies
professional identity; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych - rola, wskazówki i zagrożenia
Autorzy:: Chomątowska, Barbara
Współwytwórcy:: Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Ocena pracowników; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2009
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Szkolenie pracowników jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego w firmach miasta Wrocławia
Autorzy:: Hasińska, Zofia (1947- )
Współwytwórcy:: Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Wrocław (woj. dolnośląskie) - gospodarka
Szkolenie wewnątrzzakładowe - Polska
Kadry - polityka - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2006
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Losy zawodowe absolwentów kierunków ekonomicznych
Autorzy:: Hasińska, Zofia (1947- )
Współwytwórcy:: Smolbik-Jęczmień, Alicja
Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Wrocław (woj. dolnośląskie) - szkolnictwo wyższe
Nauki ekonomiczne - szkolnictwo wyższe - Polska
Absolwenci szkół wyższych - praca - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w publicznych służbach zatrudnienia
Autorzy:: Hasińska, Zofia (1947- )
Współwytwórcy:: Smolbik-Jęczmień, Alicja
Janiak-Rejno, Iwona
Tematy:: Województwo dolnośląskie (1999- ) - administracja
Urzędy pracy - zarządzanie - Polska
Kadry - polityka - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Przejawy i uwarunkowania kreatywności słuchaczy Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
Autorzy:: Hasińska, Zofia (1947- )
Współwytwórcy:: Janiak-Rejno, Iwona
Tracz, Ewa (nauki ekonomiczne)
Tematy:: Uniwersytet Ekonomiczny (Wrocław)
Wrocław (woj. dolnośląskie) - szkolnictwo wyższe
Uniwersytety trzeciego wieku - Polska
Studenci - psychologia
Twórczość - psychologia; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2011
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-12 z 12

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.