Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Umowa o pracę - prawo - Polska"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-16 z 16
propozycja biblioteki
Tytuł:
Na co trzeba uważać, rozwiązując umowę o pracę : szef rozstaje się z pracownikiem
Autorzy:
Lankamer-Prasołek, Agata
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2007, nr 38, dod. Dobra Firma, s. 10--11
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Tytuł pełny:
Na co trzeba uważać, rozwiązując umowę o pracę : szef rozstaje się z pracownikiem / Agata Lankamer-Prasołek
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Lepiej się dogadać z zatrudnionym, niż mu dać wypowiedzenie : redukcje
Autorzy:
Majewska, Renata
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2009, nr 229, dod. Dobra Firma, s. 4--5
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawo - Polska - stan na 2009 r. - poradnik
Kadry - polityka - zagadnienia
Tytuł pełny:
Lepiej się dogadać z zatrudnionym, niż mu dać wypowiedzenie : redukcje / Renata Majewska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Menedżerów wolno zatrudniać na podstawie różnych umów
Autorzy:
Januszewska, Magdalena
Szukaj w:
Rzeczpospolita. - 2007, nr 256, s. dF8
Temat:
Kontrakt menedżerski - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Menedżerowie - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Umowa o pracę - prawo - Polska - stan na 2007 r.
Tytuł pełny:
Menedżerów wolno zatrudniać na podstawie różnych umów / Magdalena Januszewska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Praca. Artykuł
    Wyświetlanie 1-16 z 16

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz