Temat: "Praca" - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Praca"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-10 z 98

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł:: Nie zwlekaj z wydaniem świadectwa pracy
Autorzy:: Gadomska, Marta
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2006, nr 15, s. F3
Temat:: Świadectwa pracy
Tytuł pełny:: Nie zwlekaj z wydaniem świadectwa pracy / Marta Gadomska

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł:: Dzień nękania : mobbing nie musi trwać długo
Autorzy:: Domagalski, Marek
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2005, nr 155, s. C1
Temat:: Prześladowanie w miejscu pracy - prawo - Polska - stan na 2005 r.
Tytuł pełny:: Dzień nękania : mobbing nie musi trwać długo / Marek Domagalski

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł:: Mokra praca bezpieczniejsza : BHP przy pracy z azbestem
Autorzy:: Jóźwiak, Zofia
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2005, nr 3, s. 11
Temat:: Azbest - bezpieczeństwo i higiena pracy
BHP
Tytuł pełny:: Mokra praca bezpieczniejsza : BHP przy pracy z azbestem / Zofia Jóźwiak

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł:: Trudne rozstania : przyczyna musi być konkretna, zasadna i rzeczywista
Autorzy:: Bednarek, Magdalena
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2004, nr 205, dod. Dobra Firma, s. F5
Temat:: Rozwiązanie umowy o pracę
Tytuł pełny:: Trudne rozstania : przyczyna musi być konkretna, zasadna i rzeczywista / Magdalena Bednarek

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł:: Dla pracy inaczej, dla świadczeń inaczej : praca chroniona : rząd proponuje nowe zasady orzekania o stopniu niepełnosprawności
Autorzy:: Bednarek, Magdalena
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2004, nr 210, s. C1
Temat:: Zakład pracy chronionej - prawo - projekty
Niepełnosprawni - praca - projekty
Tytuł pełny:: Dla pracy inaczej, dla świadczeń inaczej : praca chroniona : rząd proponuje nowe zasady orzekania o stopniu niepełnosprawności / Magdalena Bednarek

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł:: U pracodawcy obowiązuje nie tylko kodeks
Autorzy:: Ordak, Grażyna
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2006, nr 126, s. F6--F7
Temat:: Prawo pracy - zagadnienia
Umowy zbiorowe
Tytuł pełny:: U pracodawcy obowiązuje nie tylko kodeks / Grażyna Ordak

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł:: Co lepsze - proces czy ugoda
Autorzy:: Sztabińska, Jadwiga
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2006, nr 51, s. F6--F7
Temat:: Sądownictwo pracy
Sądownictwo polubowne
Prawo pracy - Polska - stan na 2006 r. - poradnik
Tytuł pełny:: Co lepsze - proces czy ugoda / Jadwiga Sztabińska

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł:: Praca od prywatnego pośrednika
Autorzy:: Ordak, Grażyna
Szukaj w:: Rzeczpospolita
Temat:: Pośrednictwo pracy
Tytuł pełny:: Praca od prywatnego pośrednika / Grażyna Ordak

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 9.

Tytuł:: Rozlicz się z pomocy : dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych
Autorzy:: Januszewska, Magdalena
Rosa, Agnieszka
Wroński, Szczepan
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2005, nr 3, s. FI--FIII
Temat:: Niepełnosprawni - praca - prawo - Polska - stan na 2005 r.
Prawo pracy - Polska - stan na 2005 r.
Tytuł pełny:: Rozlicz się z pomocy : dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych / Magdalena Januszewska, Agnieszka Rosa, Szczepan Wroński

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 10.

Tytuł:: Pracownica będzie mamą
Autorzy:: Januszewska, Magdalena
Szukaj w:: Rzeczpospolita. - 2006, nr 149, s. F6--F7
Temat:: Kobieta - praca - prawo - stan na 2006 r. - poradnik
Prawo pracy - stan na 2006 r. - poradnik
Tytuł pełny:: Pracownica będzie mamą / Magdalena Januszewska

Praca. Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-10 z 98

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.