Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "wynagradzanie" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-20 z 20
    Tytuł:
    REMUNERATION IN PRACTICE
    Wynagrodzenia w praktyce
    Autorzy:
    Sajkiewicz, Barbara
    Tematy:
    BASED REMUNERATION
    BUILDING INVOLVED EMPLOYEES
    MODERN MOTIVATION
    PRO-INNOVATION REWARDS
    REMUNERATION SYSTEM
    REWARDING TALENT
    współczesne motywowanie
    trendy w wynagradzaniu
    wynagradzanie w kryzysie
    wynagradzanie w  Polsce
    wynagradzanie proinnowacyjne
    wynagradzanie talentów
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2010-12-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wynagradzanie za efekty pracy nauczycieli akademickich – analiza przypadku Uniwersytetu Islandzkiego
    Remuneration of academic teachers based on their effects: An analysis of the University of Iceland
    Autorzy:
    Bugaj, Justyna M.
    Tematy:
    remuneration on effects
    remuneration of academic teachers
    University of Iceland
    wynagradzanie za efekty pracy
    wynagradzanie nauczycieli akademickich
    Uniwersytet Islandzki
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016-12-15
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym – czy sprawiedliwy oznacza także motywujący
    Diagnosis of the Perception of the Remuneration System in a Commercial Enterprise – Does Just Mean also Motivating
    Autorzy:
    Lewicka, Dagmara
    Pec, Monika
    Wilk, Aleksandra
    Tematy:
    sprawiedliwość w organizacji
    sprawiedliwe wynagradzanie
    organisational justice
    fair remuneration
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Sposoby motywowania pracowników na przykładzie subregionu płockiego – badanie wtórne
    Employees’ methods of motivation on the example of Płock subregion – secondary research
    Autorzy:
    Jagodziński, Andrzej
    Kowalska, Monika
    Tematy:
    motywowanie pracowników
    wynagradzanie pracowników
    subregion płocki
    bodźce płacowe i pozapłacowe systemu motywacyjnego
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Towarzystwo Naukowe Płockie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ewaluacja systemu wynagradzania jako element zrównoważonego zarządzania kapitałem ludzkim - na przykładzie call center
    Evaluation of the Compensation System as an Element of Sustainable Human Resources Management – on the Example of the Call Center
    Autorzy:
    Beck-Krala, Ewa
    Stańczyk, Izabela
    Tematy:
    call center
    wynagradzanie sprzedawców
    ewaluacja systemu wynagrodzeń
    sales force
    compensation system
    rewards evaluation
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Legal Rules of Employees’ Remuneration and Their Implementation in Polish Enterprises
    Wynagradzanie i motywowanie pracowników w polskich organizacjach. Prezentacja danych empirycznych
    Autorzy:
    Walczak, Krzysztof
    Tematy:
    remuneration
    motivation
    rules
    labor law
    employer
    employees
    wynagradzanie
    motywacja
    zasady
    prawo pracy
    pracodawca
    pracownik
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2020-04-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
    Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
    Autorzy:
    Fryczyńska, Marzena
    Kinowska, Hanna
    Tematy:
    autentyczne przywództwo
    wynagradzanie pracowników
    rozwój pracowników
    authentic leadership
    employee compensation
    employee development
    human capital
    management
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Rola wynagradzania kompleksowego w kształtowaniu kontraktu psychologicznego
    The Role of Total Rewards in the Development of the Psychological Contract
    Autorzy:
    Rogozińska-Pawełczyk, Anna
    Tematy:
    wynagradzanie kompleksowe
    relacyjny kontrakt psychologiczny
    transakcyjny kontrakt psychologiczny
    total rewards
    relational psychological contract
    transactional psychological
    contract
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2012-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Od satisfactio do redamatio. Responsoryjna reinterpretacja idei wynagradzania
    From satisfactio to redamatio. Responsorial Reinterpretation of the Satisfaction Idea
    Autorzy:
    Pędrak, Anna
    Tematy:
    wynagradzanie
    zadośćuczynienie
    odwzajemnienie miłości
    solidarność
    naśladowanie Chrystusa
    satisfaction
    reparation
    to reciprocate love
    solidarity
    imitation of Christ
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Nowe strategie wynagrodzeń na tle zmian w japońskim ZZL
    New Compensation Strategies in Relation to Changes in Japanese HRM
    Autorzy:
    Sajkiewicz, Barbara
    Tematy:
    wynagrodzenia
    strategia wynagrodzeń
    wynagradzanie za efekty
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    wages
    remunerations
    compensation strategy
    rewarding performance
    human resources management
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2012-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Społeczne aspekty opodatkowania – progresywność opodatkowania
    Social Aspects of Taxation – Tax Progressivity
    Autorzy:
    Wasilewski, Jacek
    Werner, Aleksander
    Kimla, Katarzyna
    Kostrzewa, Agata
    Tematy:
    remuneration
    taxation
    taxation justice
    progressivity
    progressive scale
    income tax
    wynagradzanie
    opodatkowanie
    sprawiedliwość podatkowa
    progresja podatkowa
    skala podatkowa
    podatek dochodowy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kwota wolna od opodatkowania sprawiedliwość podatkowa
    Tax‑free Amount vs. Tax Justice
    Autorzy:
    Wasilewski, Jacek
    Werner, Aleksander
    Kimla, Katarzyna
    Kostrzewa, Agata
    Tematy:
    remuneration
    taxation
    tax‑free amount
    minimum tax
    minimum subsistence
    income tax
    wynagradzanie
    opodatkowanie
    kwota wolna od opodatkowania
    minimum podatkowe
    minimum egzystencji
    podatek dochodowy
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Examining cultural orientation and reward management practices in Malaysian private organizations
    Badanie orientacji kulturowej i praktyki zarządzania wynagradzaniem w malezyjskich organizacjach prywatnych
    Autorzy:
    Noor, W. S. W. M.
    Fareed, M.
    Isa, M. F. M.
    Abd. Aziz, F. S.
    Tematy:
    reward management practices
    cultural orientation
    monetary and non-monetary rewards
    desired employee outcomes
    Malaysian private organizations
    praktyki zarządzania wynagradzaniem
    orientacja kulturowa
    pieniężne i niepieniężne wynagradzanie
    pożądane wyniki pracownicze
    malezyjskie organizacje prywatne
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem
    Appropriateness of using the theory of personnel management in employment law
    Autorzy:
    Walczak, Krzysztof
    Tematy:
    flexicurity
    outsourcing
    rady pracowników
    restrukturyzacja
    wartościowanie stanowisk pracy
    wynagradzanie
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    zatrudnienie
    związki zawodowe
    zwolnienia grupowe
    Flexicurity
    work council
    restructuring
    job evaluation
    remuneration
    HRM
    employment
    trade unions
    collective redundancies
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2021-12-14
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-20 z 20

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz