Temat: complementary fit - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "complementary fit" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-4 z 4

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Person–Supervisor Fit and Proactive Behavior and Unethical Behaviors
Autorzy:: Korulczyk, Tomasz
Cooper-Thomas, Helena D.
Tematy:: person-supervisor fit
supplementary fit
complementary fit
unethical behaviour
proactive behaviour; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2021-02-16
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Relationship between Person-Organization fit and objective and subjective health status (Person-Organization fit and health)
Autorzy:: Merecz, Dorota
Andysz, Aleksandra
Tematy:: supplementary
complementary person-organization fit
identification with organization
Health; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012-06-01
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Impact of Control Preferences Fit Between Employees and Their Supervisors on Employee Job Satisfaction
Znaczenie dopasowania preferencji kontroli pomiędzy podwładnym i przełożonym dla satysfakcji z pracy pracowników
Autorzy:: Kuzmińska, Anna Olga
Pazura, Daniel
Tematy:: person-supervisor fit
person-environment fit
control preferences
job satisfaction
supplementary fit
complementary fit
dopasowanie człowiek-przełożony
dopasowanie człowiek-środowisko
preferencje kontroli
satysfakcja z pracy
dopasowanie suplementarne
dopasowanie komplementarne; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018-12
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Person-organization fit and organizational identification as predictors of positive and negative work-home interactions
Autorzy:: Merecz, Dorota
Andysz, Aleksandra
Tematy:: complementary and supplementary fit
organizational identification
work to family spillover; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014-03-22
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-4 z 4

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.