- Tytuł:
- Zasady współżycia społecznego: zasada uprzywilejowania pracownika, nieważność czynności prawnej pracodawcy, wynagrodzenie za pracę, premia : wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 21 lipca 2009 r., II PK 21/09
- Autorzy:
- Gołaś, Jakub Komentarz
- Tematy:
-
Lojalność pracowników
Klauzula zasad współżycia społecznego
Menedżerowie
Polska
Nieważność czynności prawnej
Prawo cywilne
Orzecznictwo
Płaca
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (Sąd Najwyższy ; Polska)
Prawo pracy
Premia
Pracodawcy - Pokaż więcej
- Data publikacji:
- 2020
- Dostawca treści:
- Academica
Artykuł