Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "zatrudnienie na czas nieokreślony" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Kontrakt psychologiczny w świetle elastycznego zatrudnienia pracowników – przegląd badań
Psychological contract in the light of flexible employment: The review of studies
Autorzy:
Żołnierczyk-Zreda, Dorota
Tematy:
zatrudnienie na czas określony
zatrudnienie na czas nieokreślony
kontrakt psychologiczny
zakres kontraktu
symetryczność kontraktu
spełnienie/niespełnienie kontraktu psychologicznego
fixed-term employment
permanent employment
psychological contract
contract extent
contract symmetry
contract breach
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016-08-09
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rodzaj umowy o pracę a zdrowie i funkcjonowanie zawodowe pracowników – przegląd badań
The type of employment contract and employees’ health and occupational functioning – The review of studies
Autorzy:
Żołnierczyk-Zreda, Dorota
Tematy:
wypadki przy pracy
zatrudnienie na czas określony
zdrowie fizyczne i psychiczne
zatrudnienie na czas nieokreślony
absencja
jakość pracy
accidents
temporary work
physical and psychological health
standard employment
sickness absence
quality of working life
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015-07-06
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz