Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stasiła-Sieradzka, Marta" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-33 z 33
Tytuł:
Postawy według kariery proteuszowej i kariery bez granic przedsiębiorców oraz pracowników najemnych w realiach polskiego rynku pracy = Attitudes to the protean career and boundaryless career of entrepreneurs and employed persons in the realities of the Polish labor market
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta. Autor
Współwytwórcy:
Turska, Elżbieta (psycholog). Autor
Tematy:
Postawy
Rynek pracy
Kariera
Polska
Kadry
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
NEET - młodzi ludzie zagrożeni wykluczeniem społecznym, środowiskowe i indywidualne determinanty zjawiska - zarys problemu = NEET-young people vulnerable to social exclusion, environmental and individual determinants of the phenomenon
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta. Autor
Współwytwórcy:
Dobrowolska, Małgorzata (psycholog). Autor
Tematy:
Młodzież
Kraje Unii Europejskiej
NEET
Wykluczenie społeczne
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Poczucie misji społecznej oraz więzi ze współpracownikami a zadowolenie z pracy w grupie ratowników górniczych
The Sense of Social Mission, Relations with Coworkers, and Job Satisfaction among Mine Rescue Workers
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:
poczucie misji w zawodzie
więzi ze współpracownikami
zadowolenie z pracy
ratownictwo górnicze
sense of mission in the profession
relationships with co-workers
job satisfaction, mine rescue
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Orientacja życiowa i typ partycypacji społecznej a gotowość do aktywności przedsiębiorczej w okresie wschodzącej dorosłości
Autorzy:
Turska, Elżbieta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Tematy:
readiness for entrepreneurship
moratorium orientation
transitive orientation
type of ocial participation
emerging adulthood
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poczucie zagrożenia a stres − mediująca rola więzi społecznych w miejscu pracy na przykładzie zawodu ratownika górniczego
The feeling of threat and stress: the mediating role of social ties in the workplace on the example of the mine rescuer occupation
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:
ryzyko
stres
poczucie zagrożenia
zawody wysokiego ryzyka
więzi społeczne
ratownictwo górnicze
risk
stress
feeling of threat
high-risk jobs
social ties
mining rescue
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019-06-14
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pracownicza ocena klimatu bezpieczeństwa pracy i jej znaczenie dla ZZL. Kooperacyjny zakres działań w obszarze ZZL i BHP
Staff Assessment of the Work Safety Climate and Its Importance to Human Resource Management in Creating a Safe Work Environment: The Cooperative Range of Activities in Human Resource Management and Occupational Health and Safety
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Znajmiecka-Sikora, Marta
Tematy:
klimat bezpieczeństwa pracy
kultura bezpieczeństwa pracy
zarządzanie bezpieczeństwem
safety climate at wor
safety culture at work
safety management
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dopasowanie do organizacji a strategie radzenia sobie ze stresem wśród menedżerów bankowych
Person – organization fit and coping with stress among bank managers
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Maraszkiewicz, Ewa
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:
Person-Organization fit,
coping strategies,
stress,
professional stress,
banking sector managers
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Not so good hybrid work model? Resource losses and gains since the outbreak of the COVID-19 pandemic and job burnout among non-remote, hybrid, and remote employees
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Sanecka, Elżbieta
Turska, Elżbieta
Tematy:
COVID-19
resource
job burnout
hybrid work model
remote work
conservation of resources
Pokaż więcej
Data publikacji:
2023-05-23
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of core self-evaluations and ego-resiliency in predicting resource losses and gains in the face of the COVID-19 crisis: the perspective of conservation of resources theory
Autorzy:
Sanecka, Elżbieta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Turska, Elżbieta
Tematy:
stress
ego-resiliency
conservation of resources theory
COVID-19
core self-evaluations
resource losses and gains
Pokaż więcej
Data publikacji:
2023-11-13
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka – propozycja interwencji organizacyjnej
Assessment of work environment vs. feeling of threat and aggravation of stress in job of a high risk – An attempt of organizational intervention
Autorzy:
Stasiła-Sieradzka, Marta
Chudzicka-Czupała, Agata
Grabowski, Damian
Dobrowolska, Małgorzata
Tematy:
stres
obciążenie pracą
ocena środowiska pracy
poczucie zagrożenia
zawody wysokiego ryzyka
zagrożenie życia i zdrowia
stress
workload
assessment of work environment
feeling of insecurity
high-risk occupations
threat to life and health
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017-12-05
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of worklife areas, trust in supervisor and interpersonal trust as conditions of severity of stress at work
Autorzy:
Chudzicka-Czupała, Agata
Grabowski, Damian
Czerw, Agnieszka
Stasiła-Sieradzka, Marta
Tematy:
stress
worklife areas
trust in supervisor
trust in co-workers
cognition-based trust
affect-based trust
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena obszarów życia zawodowego funkcjonariuszy Straży Granicznej a nasilenie stresu
Assessment of worklife areas and stress intensity among Border Guard officers
Autorzy:
Chudzicka-Czupała, Agata
Stasiła-Sieradzka, Marta
Dobrowolska, Małgorzata
Kułakowska, Agnieszka
Tematy:
stres
miejsce pracy
zawody wysokiego ryzyka
stresory
obszary życia zawodowego
Straż Graniczna
stress
workplace
high risk jobs
stressors
worklife areas
Border Guard
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018-03-09
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The severity of work-related stress and an assessment of the areas of worklife in the service sector
Autorzy:
Chudzicka-Czupała, Agata
Stasiła-Sieradzka, Marta
Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
Grabowski, Damian
Tematy:
job stress
social professions
service professions
worklife areas
emergency professions
knowledge-based professions
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019-07-15
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
Work ethic, organizational commitment and burnout
Autorzy:
Grabowski, Damian
Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
Stasiła-Sieradzka, Marta
Wojciechowska, Wanda
Tematy:
wypalenie zawodowe
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
wyczerpanie psychofizyczne
rozczarowanie
model Wymagania–zasoby pracy
job burnout
organizational commitment
work ethic
psycho-physical exhaustion
disillusionment
Job Demands–Resources model
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019-06-14
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Orientacja życiowa i typ partycypacji społecznej a gotowość do aktywności przedsiębiorczej w okresie wschodzącej dorosłości = Life orientation and type od social patricipation and willingness to entrepreneurial activity in emerging adulthood
Autorzy:
Turska, Elżbieta (psycholog). Autor
Współwytwórcy:
Stasiła-Sieradzka, Marta. Autor
Tematy:
Polska
Przedsiębiorczość (postawa)
Praca
Młodzież
Działalność gospodarcza
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Orientacje życiowe a postawy wobec rynku pracy ludzi młodych : mediująca rola wartości = Life orientations and attitudes of young people towards the lobor market : mediating role of values
Współwytwórcy:
Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Stasiła-Sieradzka, Marta Autor
Turska, Elżbieta (psycholog) Autor
Tematy:
System wartości
Tranzycja szkoła-praca
Stająca się dorosłość
Postawy
Młodzież
Partycypacja społeczna
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Czynniki indywidualne i środowiskowe a postawy wobec pracy młodzieży z grupy NEET = The influence of individual and environmental factors on attitudes toward work in NEET youth
Współwytwórcy:
Dobrowolska, Małgorzata (psycholog) Autor
Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Stasiła-Sieradzka, Marta Autor
Politechnika Śląska
Tematy:
Polska
Postawy
Praca
Młodzież
NEET
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Ocena obszarów życia zawodowego funkcjonariuszy Straży Granicznej a nasilenie stresu = Assessment of worklife areas and stress intensity among Border Guard officers
Współwytwórcy:
Dobrowolska, Małgorzata (psycholog). Autor
Stasiła-Sieradzka, Marta. Autor
Kułakowska, Agnieszka (psycholog). Autor
Chudzicka-Czupała, Agata. Autor
Tematy:
Stres zawodowy
Straż graniczna
Zawody trudne i niebezpieczne
Pokaż więcej
Data publikacji:
2018
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
    Wyświetlanie 1-33 z 33

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz