Autor: Miklaszewski, Lech - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Miklaszewski, Lech" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-13 z 13

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kultura organizacyjna jako forma komunikacji wewnętrznej na przykładzie Wrocławskiego Domu Maklerskiego WDM S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Komunikacja wewnętrzna
Wrocław (woj. dolnośląskie) - handel i usługi
Dom Maklerski WDM
Domy maklerskie - Polska
Kultura organizacyjna - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kulturowe uwarunkowania kontraktu psychologicznego na przykładzie Domu Maklerskiego WDM S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Maklerstwo - Polska
Psychologia pracy
Kultura organizacyjna
Dom Maklerski WDM; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2011
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Dobór pracowników w warunkach kultury klanu na przykładzie Wrocławskiego Domu Maklerskiego WDM S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Kultura organizacyjna - Polska
Wrocław (woj. dolnośląskie) - handel i usługi
Dom Maklerski WDM
Domy maklerskie - zatrudnienie - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zachowania nieetyczne w warunkach zmiany kulturowej na przykładzie firmy inwestycyjnej
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Przedsiębiorstwo - inwestycje
Kultura organizacyjna; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2013
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Psychospołeczne skutki redukcji zatrudnienia i przeciwdziałanie na przykładzie firmy inwestycyjnej
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Rozwiązanie umowy o pracę - Polska
Bezrobocie - psychologia
Kadry - psychologia; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zachowania nieetyczne w warunkach zmiany kulturowej na przykładzie firmy inwestycyjnej
Unetical behavior in the process of the change of organizational culture on the example of financial investment company
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: organizacja
kultura organizacyjna
zachowania nieetyczne
organization
organizational culture
unetical behavior; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Kłamstwo w negocjacjach
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Negocjacje - etyka
Kłamstwo; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2010
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Szok kulturowy i jego skutki na przykładzie Banku Zachodniego S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Banki - Polska
Przejęcie przedsiębiorstwa - Polska
Bank Zachodni WBK
Fuzja przedsiębiorstw - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2011
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Zaufanie jako motyw konfrontacji kultur organizacyjnych firm inwestycyjnych
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Zaufanie - socjologia
Instytucje finansowe
Kultura organizacyjna; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2010
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Przywództwo w warunkach zmiany kulturowej na przykładzie Domu Maklerskiego WDM S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: Przywództwo
Wrocław (woj. dolnośląskie) - handel i usługi
Zarządzanie - metody
Dom Maklerski WDM
Domy maklerskie - Polska
Kultura organizacyjna - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Przywództwo w warunkach zmiany kulturowej na przykładzie Domu Maklerskiego WDM S.A.
Leadership in the conditions of the change of organizational culture based on Brokers House WDM S.A.
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: kultura organizacyjna,
przywództwo,
zmiana kultury organizacyjnej i przywództwa; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Alternatywy dla sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych, w warunkach parentyfikacji ról, na przykładzie rodzinnej firmy inwestycyjnej
Alternatives for succession in the family business in the conditions of parentification of roles on the example of family investment company
Autorzy:: Miklaszewski, Lech
Tematy:: firma rodzinna
odwrócony model rodzinności
strategia
sukcesja
family business
reverse model of family spirit
strategy
succession; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Alternatywy dla sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych, w warunkach parentyfikacji ról, na przykładzie rodzinnej firmy inwestycyjnej = Alternatives for succession in the family business in the conditions of parentification of roles on the example of family investment company
Autorzy:: Miklaszewski, Lech Autor
Współwytwórcy:: Wyższa Szkoła Bankowa (Wrocław)
Tematy:: Rynek kapitałowy
Polska
Spółki giełdowe
Przedsiębiorstwo rodzinne
Sukcesja uniwersalna; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-13 z 13

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.