Autor: Loi, Tran Van - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Loi, Tran Van" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-4 z 4

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of related parties’ trading on the listed company’s earnings management - evidence in Vietnam
Autorzy:: Hong, Nguyen Thi Phuong
Loi, Tran Van
Tematy:: listed company
earnings management
related parties trading
modified Jones model
spółki giełdowe
zarządzanie zyskami
partner handlowy
model Jonesa; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Static behaviour of functionally graded plates resting on elastic foundations using neutral surface concept
Autorzy:: Van-Loi, Nguyen
Minh-Tu, Tran
Van-Long, Nguyen
Quang-Huy, Le
Tematy:: static analysis
functionally graded plate
Winkler-Pasternak foundation
physical neutral surface
four-variable refined theory
analiza statyczna
podłoże typu Winkler-Pasternak
fizycznie neutralna powierzchnia; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Enhancing emotional engagement through relational contracts, management receptiveness, and employee commitment as a stimulus for job satisfaction and job performance in the public sector
Autorzy:: Nguyen, Phuong V.
Nguyen, Loi Tan
Doan, Khanh Ngoc Van
Tran, Hoa Quynh
Tematy:: emotional engagement
job satisfaction and performance
relational contract
management receptiveness
employee communication
PLS-SEM
public sector; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Enhancing emotional engagement through relational contracts, management receptiveness, and employee commitment as a stimulus for job satisfaction and job performance in the public sector
Współwytwórcy:: Nguyen, Phuong V. Autor
Nguyen, Loi Tan Autor
Tran, Hoa Quynh Autor
Doan, Khanh Ngoc Van Autor
Tematy:: Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Satysfakcja zawodowa
Produktywność pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2021
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-4 z 4

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.