Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kożusznik, Barbara" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-22 z 22
Tytuł:
Upokorzenie w pracy – koncepcje teoretyczne oraz znaczenie dla zdrowia pracowników i funkcjonowania organizacji
Humiliation at work – theoretical concepts and importance for the health of workers and the functioning of the organisation
Autorzy:
Żenda, Aleksandra
Kożusznik, Barbara
Paliga, Mateusz
Tematy:
mobbing
upokorzenie
nadużycie władzy
patologie pracy
zaburzenia relacji
emocje w pracy
humiliation
abuse of power
work pathologies
relationship disorders
emotions at work
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021-02-03
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System mediacji jako przykład współpracy na rzecz zapobiegania i rozwiązywania konfliktów wewnątrzorganizacyjnych
Autorzy:
Kożusznik, Barbara
Cichos, Aleksandra
Brol, Michał
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Tematy:
collective organizational conflicts;
collective labour dispute;
mediation system;
mediation collective labor conflicts
Pokaż więcej
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Upokorzenie w pracy : koncepcje teoretyczne oraz znaczenie dla zdrowia pracowników i funkcjonowania organizacji
Współwytwórcy:
Interdyscyplinarne Centrum Rozwoju Kadr (Uniwersytet Śląski)
Wydział Nauk Społecznych (Uniwersytet Śląski)
Paliga, Mateusz Autor
Żenda, Aleksandra Autor
Kożusznik, Barbara Autor
Tematy:
Polska
Praca
Zdrowie psychiczne
Mobbing
Psychologia pracy
Nadużycie funkcji publicznej
Motywacja pracy
Satysfakcja zawodowa
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
    Wyświetlanie 1-22 z 22

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz