Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "Połomski, Piotr" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-16 z 16
    Tytuł:
    Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera (Personality and Competence Predictors of Management Styles among Managers)
    Personality and Competence Predictors of Management Styles among Managers
    Autorzy:
    Peplińska, Aleksandra
    Połomski, Piotr
    Bajko, Michał
    Tematy:
    style kierowania
    zarządzanie ludźmi
    cechy menedżera
    osobowość
    inteligencja emocjonalna
    leadership styles
    human resource management characteristics of a manager personality
    emotional intelligence
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2015-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Mediacyjna rola rodzicielskich stylów wychowawczych w związku liczby rodzeństwa z rozwojem osobowości i kompetencji społecznych w okresie wczesnej dorosłości
    Mediating role of parental educational styles in relationship of the number of siblings and personality and social skills of people in early adulthood
    Autorzy:
    Lewandowska-Walter, Aleksandra
    Połomski, Piotr
    Peplińska, Aleksandra
    Tematy:
    only child
    parenting styles
    personality
    siblings
    social skills
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Work involvement and the quality of two-career marital relationships – the mediating role of stress and role conflicts
    Autorzy:
    Peplińska, Aleksandra
    Godlewska-Werner, Dorota
    Połomski, Piotr
    Lewandowska-Walter, Aleksandra
    Tematy:
    two – career couples
    work involvement
    role conflict
    quality of life
    occupational stress
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Level of role conflict between partners in dual-career couples and a sense of purpose in life. Mediating role of stress and satisfaction with one’s achievements
    Autorzy:
    Peplińska, Aleksandra
    Czap-Kubicka, Natalia
    Połomski, Piotr
    Lewandowska-Walter, Aleksandra
    Tematy:
    dual-career couples
    purpose in life
    stress
    work-life balance
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników – pośrednicząca rola satysfakcji z pracy
    Organizational Commitment and Work Motivation in Relation to the Level of Materialism among Employees: The Mediating Role of Work Satisfaction
    Autorzy:
    Peplińska, Aleksandra
    Godlewska-Werner, Dorota
    Celińska, Sylwia
    Nieckarz, Zdzisław
    Połomski, Piotr
    Tematy:
    przywiązanie do organizacji
    motywacja do pracy
    materializm
    satysfakcja zawodowa
    organizational commitment
    work motivation
    materialism
    work satisfaction
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Mediacyjna rola rodzicielskich stylów wychowawczych w związku liczby rodzeństwa z rozwojem osobowości i kompetencji społecznych w okresie wczesnej dorosłości
    Autorzy:
    Lewandowska-Walter, Aleksandra
    Współwytwórcy:
    Peplińska, Aleksandra
    Instytut Psychologii (Uniwersytet Gdański)
    Połomski, Piotr
    Tematy:
    Osobowość - socjologia
    Rodzeństwo - psychologia
    Wychowanie w rodzinie - psychologia
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2014
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Level of role conflict between partners in dual-career couples and a sense of purpose in life : mediating role of stress and satisfaction with ones achievements
    Współwytwórcy:
    Peplińska, Aleksandra
    Lewandowska-Walter, Aleksandra
    Czap-Kubicka, Natalia
    Instytut Psychologii (Uniwersytet Gdański)
    Połomski, Piotr
    Tematy:
    Małżeństwo - psychologia
    Satysfakcja zawodowa
    Jakość życia - psychologia
    Kariera - psychologia
    Małżeństwo - a jakość życia
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2014
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników : pośrednicząca rola satysfakcji z pracy
    Współwytwórcy:
    Celińska, Sylwia. Autor
    Godlewska-Werner, Dorota. Autor
    Połomski, Piotr. Autor
    Peplińska, Aleksandra. Autor
    Nieckarz, Zdzisław. Autor
    Tematy:
    Satysfakcja zawodowa
    Psychologia pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Motywacja pracy
    Materializm
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-16 z 16

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz