Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)" wg kryterium: Tytuł


Wyświetlanie 1-10 z 10
propozycja biblioteki
Tytuł:
Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji
Autorzy:
Katzenbach, Jon R
Smith, Douglas K
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Praca zespołowa
Organizacja - psychologia
Praca - zarządzanie - zagadnienia
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : "ABC"
Tytuł pełny:
Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekł. Iwona Sochacka]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system
Autorzy:
Poels, Frans
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Organizacja pracy
Produktywność pracy
Normowanie pracy
Płaca
Zatrudnienie
Rok wydania:
2002
Wydanie:
Wyd. 2
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przeł. [z ang.] Iwona Podsiadło
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Autorzy:
Whiddett, Steve
Hollyforde, Sarah
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - zarządzanie
Kadry - zarządzanie
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zawód - szkolenie - zagadnienia
Praca - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przeł. Grzegorz Sałuda
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - organizacja
Zarządzanie - metody - zagadnienia
Kadry - polityka - zagadnienia
Praca - socjologia - zagadnienia
Fuzja przedsiębiorstw
Przejęcie przedsiębiorstwa
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod red. Aleksego Pocztowskiego
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie personelem w małej firmie
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Płaca - polityka - zarządzanie
Motywacja pracy
Zarządzanie - metody
Zarządzanie - teoria
Organizacja pracy - teoria
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zatrudnienie - zagadnienia
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - Polska - zagadnienia
Zarządzanie - metody - zagadnienia
Kadry - polityka - zagadnienia
Menedżerowie
Marketing
Kariera
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod red. Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Motywowanie pracowników : teoria i praktyka
Autorzy:
Kopertyńska, Maria Wanda
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywacja pracy - podręcznik akademicki
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Płaca - polityka - podręcznik akademicki
Rok wydania:
2009
Wydanie:
Wyd. 2 uzup
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : teoria i praktyka / Maria Wanda Kopertyńska
Książka
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz