Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Motywacja pracy - zagadnienia"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-11 z 11
propozycja biblioteki
Tytuł:
Opodatkowanie bonusów w akcjach pracowniczych i opcjach menedżerskich
Autorzy:
Molik, Przemysław
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2010, nr 188, s. C7--C10
Temat:
Akcje (ekon.) - zagadnienia
Motywacja pracy - zagadnienia
Płaca - zagadnienia
Podatek od wynagrodzeń - prawo - Polska - stan na 2010 r.
Tytuł pełny:
Opodatkowanie bonusów w akcjach pracowniczych i opcjach menedżerskich / Przemysław Molik
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologiczne wyznaczniki efektywnych oddziaływań propagandowych w zakładzie pracy
Autorzy:
Wosińska, Wilhelmina
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; nr 251
Temat:
Motywacja pracy - zagadnienia
Prakseologia
Praca - psychologia
Rok wydania:
1978
Wydawca:
Katowice : Uniwersytet Śląski
Tytuł pełny:
Psychologiczne wyznaczniki efektywnych oddziaływań propagandowych w zakładzie pracy / Wilhelmina Wosińska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Sprawne kierowanie : psychospołeczne metody i techniki
Autorzy:
Kownacki, Stanisław
Rummel-Syska, Zofia
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie - metody
Kadry
Organizacja
Motywacja pracy - zagadnienia
Rok wydania:
1982
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych
Tytuł pełny:
Sprawne kierowanie : psychospołeczne metody i techniki / Stanisław Kownacki, Zofia Rummel-Syska
Książka
    Wyświetlanie 1-11 z 11

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz