Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Kadry - zarządzanie - polityka"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
propozycja biblioteki
Tytuł:
Budowa marki i zarządzanie zasobami ludzkimi w koncepcji employer brand
Autorzy:
Wojtaszczyk, Katarzyna
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2011, nr 3, s. 37--46
Temat:
Marka (ekonomia)
Marketing - metody
Kadry - zarządzanie - polityka
Zatrudnienie - polityka
Tytuł pełny:
Budowa marki i zarządzanie zasobami ludzkimi w koncepcji employer brand / Katarzyna Wojtaszczyk
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kompendium wiedzy o handlu
Temat:
Przedsiębiorstwo handlowe - zarządzanie
Handel - podręcznik
Kadry - zarządzanie - polityka
Systemy informatyczne
Systemy informatyczne zarządzania
Handel elektroniczny
Handel - zagadnienia
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Kompendium wiedzy o handlu / red. nauk. Maria Sławińska ; aut. Barbara Borusiak [i in.]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator
Autorzy:
Adamiec, Marek
Kożusznik, Barbara
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Zarządzanie
Praca - zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Kariera - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2000
Wydawca:
Kraków : "AKADE"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Książka
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz