Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Praca - psychologia"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia
Autorzy:
Lubrańska, Anna
Temat:
Praca - psychologia
Praca zespołowa
Wypalenie zawodowe - psychologia
Bezrobocie - psychologia
Pracoholizm - psychologia
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy - psychologia
Praca - psychologia - ćwiczenia i zadania
Mobbing
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Człowiek, organizacja, kariera : siła psychologii stosowanej
Autorzy:
Kowalczyk, Elżbieta
Temat:
Psychologia stosowana
Organizacje - psychologia
Praca - psychologia
Zarządzanie - psychologia
Kariera - psychologia
Motywacja pracy - psychologia
Prześladowanie w miejscu pracy - psychologia
Rok wydania:
2014
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Człowiek, organizacja, kariera : siła psychologii stosowanej / Elżbieta Kowalczyk
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania
Autorzy:
Terelak, Jan F
Temat:
Organizacja - psychologia - podręcznik akademicki
Relacje międzyludzkie
Organizacja - kultura
Stres
Praca - psychologia
Zarządzanie - psychologia
Rok wydania:
1999
Wydawca:
Warszawa : "Delfin"
Tytuł pełny:
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / Jan F. Terelak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku
Autorzy:
Janowska, Zdzisława
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
Autorzy:
Luecke, Richard
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Przedsiębiorstwo - organizacja
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - gospodarka - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Rok wydania:
cop. 2003
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym / [Richard Luecke] ; przekł. Karolina Krzywicka-Szpor
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy
Autorzy:
O'Neil, Sharon Lund
Temat:
Praca - psychologia
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie - psychologia
Stres
Kariera
Optymizm
Samowychowanie
Psychologia
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Tytuł pełny:
Potęga pozytywnego nastawienia : elementarz stosunków międzyludzkich w miejscu pracy / Sharon Lund O'Neil ; przekł. Anna Zdziemborska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Organizacja pracy
Praca - socjologia
Relacje międzyludzkie
Kadry - polityka
Motywacja pracy
Praca - psychologia
Innowacje - zarządzanie
Zarządzanie - psychologia
Organizacja - zagadnienia
Produktywność pracy
Praca - efektywność
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
Książka
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz