Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Płaca - polityka"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-21 z 21
propozycja biblioteki
Tytuł:
Koncepcje systemu płac przedsiębiorstwa : różnicowanie płac w przedsiębiorstwie, [...], rola dodatków do płac i świadczeń
Autorzy:
Czajka, Zdzisław
Temat:
Płaca - polityka
Rok wydania:
1999
Wydawca:
Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów
Tytuł pełny:
Koncepcje systemu płac przedsiębiorstwa : różnicowanie płac w przedsiębiorstwie, [...], rola dodatków do płac i świadczeń / Zdzisław Czajka
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Aktualne problemy kapitału ludzkiego w administracji rządowej
Autorzy:
Czajka, Zdzisław
Szukaj w:
Polityka Społeczna. - 2010, nr 1, s. 1--7
Temat:
Administracja - teoria
Kadry - polityka - zarządzanie
Zarządzanie - metody
Płaca - polityka
Polska - administracja - zagadnienia
Tytuł pełny:
Aktualne problemy kapitału ludzkiego w administracji rządowej / Zdzisław Czajka
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie personelem w małej firmie
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Płaca - polityka - zarządzanie
Motywacja pracy
Zarządzanie - metody
Zarządzanie - teoria
Organizacja pracy - teoria
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zatrudnienie - zagadnienia
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Motywowanie pracowników : teoria i praktyka
Autorzy:
Kopertyńska, Maria Wanda
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywacja pracy - podręcznik akademicki
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Płaca - polityka - podręcznik akademicki
Rok wydania:
2009
Wydanie:
Wyd. 2 uzup
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : teoria i praktyka / Maria Wanda Kopertyńska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Temat:
Oceny pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Płaca - polityka
Rok wydania:
cop. 2006
Wydawca:
Kraków : "Wolters Kluwer Polska" : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji
Autorzy:
Borkowska, Stanisława
Buchelt-Nawara, Beata
Temat:
Kadry - polityka
Zarządzanie - metody
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Płaca - polityka
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Rok wydania:
2006
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. Stanisława Borkowska [i in.] ; aut. aneksy Beata Buchelt-Nawara [i in.]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody
Autorzy:
Pocztowski, Aleksy
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Płaca - polityka
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski
Książka
    Wyświetlanie 1-21 z 21

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz