Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Motywacja pracy"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przełożony - podwładny w świetle teorii organizacji
Autorzy:
Kowalewski, Stanisław (1918- )
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie - teoria
Motywacja pracy
Decyzje
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
1974
Wydanie:
Wyd. 3 zm. i rozsz
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Przełożony - podwładny w świetle teorii organizacji / Stanisław Kowalewski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
1998
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
1999
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
2001
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Wankel, Charles
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
1992
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Charles Wankel ; przeł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie
Autorzy:
Zbiegień-Maciąg, Lidia
Temat:
Zarządzanie - psychologia
Zarządzanie - teoria
Motywacja pracy
Kadry - polityka
Marketing personalny
Rok wydania:
cop. 1996
Wydawca:
Warszawa : "Business Press"
Tytuł pełny:
Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie / Lidia Zbiegień-Maciąg
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie personelem w małej firmie
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Płaca - polityka - zarządzanie
Motywacja pracy
Zarządzanie - metody
Zarządzanie - teoria
Organizacja pracy - teoria
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zatrudnienie - zagadnienia
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Książka
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz