Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Motywacja pracy"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
propozycja biblioteki
Tytuł:
Podstawy zarządzania organizacjami
Autorzy:
Griffin, Ricky W
Temat:
Zarządzanie - historia - podręcznik akademicki
Menedżerowie
Organizacja - zarządzanie - podręcznik akademicki
Motywacja pracy
Kariera
Rok wydania:
2002
Wydanie:
Wyd. 1, dodruk 7
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekł. [z ang.] Michał Rusiński
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych
Autorzy:
Wachowiak, Piotr
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie - wydawnictwa popularne
Organizacja - wydawnictwa popularne
Negocjacje
Decyzje - zarządzanie
Komunikacja społeczna
Motywacja pracy
Konflikt
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych / Piotr Wachowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem : praca zbiorowa. Cz. 2, Metody zarządzania
Seria:
Skrypty Uczelniane
Temat:
Przedsiębiorstwo - podręcznik akademicki
Zarządzanie - metody
Organizacja pracy
Motywacja pracy
Rok wydania:
2001
Wydanie:
Wyd. 3
Wydawca:
Katowice : Akademia Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem : praca zbiorowa. Cz. 2, Metody zarządzania / pod red. Henryka Bienioka
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kierowanie
Autorzy:
Stoner, James A.F
Freeman, Edward R
Gilbert, Daniel R.,jr
Temat:
Zarządzanie - teoria
Organizacja - teoria
Planowanie gospodarcze - teoria
Relacje międzyludzkie
Motywacja pracy
Kontrola gospodarcza
Systemy informacyjne - stosowanie - gospodarka
Negocjacje
Rok wydania:
2001
Wydanie:
Wyd. 2 zm
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A.F. Stoner, Edward R. Freeman, Daniel R. Gilbert, jr. ; przekł. [z ang.] Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
Autorzy:
Walkowiak, Ryszard
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Zarządzanie
Kariera
Kadry
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Toruń : "Dom Organizatora"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator
Autorzy:
Adamiec, Marek
Kożusznik, Barbara
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Zarządzanie
Praca - zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Kariera - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2000
Wydawca:
Kraków : "AKADE"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Autorzy:
Schultz, Duane P
Schultz, Sydney Ellen
Temat:
Praca - psychologia - podręcznik akademicki
Praca - zarządzanie
Organizacja - psychologia
Oceny pracowników
Psychologia - testy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Motywacja pracy
Stres
Kadry - zarządzanie
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy / Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekł. Grażyna Kranas
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia
Autorzy:
Lubrańska, Anna
Temat:
Praca - psychologia
Praca zespołowa
Wypalenie zawodowe - psychologia
Bezrobocie - psychologia
Pracoholizm - psychologia
Zarządzanie - psychologia
Motywacja pracy - psychologia
Praca - psychologia - ćwiczenia i zadania
Mobbing
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska
Książka
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz