Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Pokaż wszystkie »

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
    Autorzy:
    Walkowiak, Ryszard
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Kadry - polityka
    Oceny pracowników
    Motywacja pracy
    Zatrudnienie
    Zarządzanie
    Kariera
    Kadry
    Rok wydania:
    2007
    Wydawca:
    Toruń : "Dom Organizatora"
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Standaryzacja procesów zarządzania personelem
    Autorzy:
    Marciniak, Jarosław
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Marketing personalny
    Kadry - zarządzanie
    Kadry - organizacja
    Zatrudnienie - metody
    Normy
    Normy ISO 9000
    Normy SA 8000
    Normy ISO 9001
    Rok wydania:
    2006
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
    Tytuł pełny:
    Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych
    Autorzy:
    Armstrong, Michael
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Kadry - polityka
    Zarządzanie - metody
    Marketing personalny
    Menedżerowie
    Rok wydania:
    2007
    Wydawca:
    Poznań : "Rebis"
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. [z ang.] Grażyna Skoczylas
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie
    Autorzy:
    Armstrong, Michael
    Seria:
    Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Kadry - polityka
    Oceny pracowników
    Motywacja pracy
    Rok wydania:
    1996
    Wydawca:
    Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. [z ang.] Magdalena Loska
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie
    Autorzy:
    Armstrong, Michael
    Seria:
    Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Kadry - polityka
    Oceny pracowników
    Motywacja pracy
    Rok wydania:
    1998
    Wydanie:
    Wyd. 2
    Wydawca:
    Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. [z ang.] Magdalena Loska
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku
    Autorzy:
    Janowska, Zdzisława
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Organizacja pracy
    Praca - socjologia
    Relacje międzyludzkie
    Kadry - polityka
    Zarządzanie - psychologia
    Motywacja pracy
    Praca - psychologia
    Produktywność pracy
    Praca - efektywność
    Rok wydania:
    2001
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : wyzwanie XXI wieku / Zdzisława Janowska
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody
    Autorzy:
    Pocztowski, Aleksy
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Kadry - polityka - podręcznik akademicki
    Oceny pracowników
    Motywacja pracy
    Zatrudnienie
    Płaca - polityka
    Rok wydania:
    2003
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji
    Autorzy:
    Penc, Józef
    Seria:
    Biblioteka Biznesmena
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Organizacja pracy
    Praca - socjologia
    Relacje międzyludzkie
    Kadry - polityka
    Motywacja pracy
    Praca - psychologia
    Innowacje - zarządzanie
    Zarządzanie - psychologia
    Organizacja - zagadnienia
    Produktywność pracy
    Praca - efektywność
    Rok wydania:
    2001
    Wydawca:
    Warszawa : "Placet"
    Tytuł pełny:
    Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej
    Temat:
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
    Polska a Unia Europejska - zatrudnienie
    Kadry - polityka - kraje Unii Europejskiej
    Menedżerowie
    Motywacja pracy - metody
    Zarządzanie a motywacja pracy
    Zarządzanie - efektywność
    Organizacja pracy
    Produktywność pracy - metody
    Rynek pracy
    Zatrudnienie
    Rok wydania:
    2005
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Tytuł pełny:
    Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod red. Aleksego Pocztowskiego
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz