Temat: " Kadry" - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-7 z 7

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł:: Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników
Seria:: Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:: Rozmowa kwalifikacyjna
Praca - poradnik
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Rok wydania:: 1995
Wydawca:: Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:: Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników / pod red. Kazimierza Sedlaka ; [aut. Aleksy Pocztowski i in.]

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - Polska - zagadnienia
Zarządzanie - metody - zagadnienia
Kadry - polityka - zagadnienia
Menedżerowie
Marketing
Kariera
Rok wydania:: 2004
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod red. Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł:: Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników
Seria:: Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:: Rozmowa kwalifikacyjna
Praca - poradnik
Oceny pracowników
Kadry - polityka
Poradnictwo zawodowe
Życiorysy urzędowe - poradnik
Rok wydania:: 1998
Wydanie:: Wyd. 3
Wydawca:: Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:: Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników / pod red. Kazimierza Sedlaka ; [aut. Aleksy Pocztowski i in.]

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł:: Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Temat:: Zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Praca - zarządzanie
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Rok wydania:: 2001
Wydawca:: Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej
Tytuł pełny:: Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi / pod red. Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - organizacja
Zarządzanie - metody - zagadnienia
Kadry - polityka - zagadnienia
Praca - socjologia - zagadnienia
Fuzja przedsiębiorstw
Przejęcie przedsiębiorstwa
Rok wydania:: 2004
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod red. Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody
Autorzy:: Pocztowski, Aleksy
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Płaca - polityka
Rok wydania:: 2003
Wydawca:: Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł:: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Polska a Unia Europejska - zatrudnienie
Kadry - polityka - kraje Unii Europejskiej
Menedżerowie
Motywacja pracy - metody
Zarządzanie a motywacja pracy
Zarządzanie - efektywność
Organizacja pracy
Produktywność pracy - metody
Rynek pracy
Zatrudnienie
Rok wydania:: 2005
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod red. Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-7 z 7

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.