Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Pokaż wszystkie »

Pokaż wszystkie »

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w XXI wieku
    Autorzy:
    Grudzewski, Wiesław M
    Michałowska, A
    Rozenbajgier, A
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2001, nr 5, s. 3--10
    Temat:
    Praca - zarządzanie
    Zatrudnienie - polityka
    Kadry - zarządzanie
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w XXI wieku / Wiesław M. Grudzewski, A. Michałowska, A. Rozenbajgier
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Rekrutacja i selekcja pracowników metodami analizy grafologicznej
    Autorzy:
    Małachowski, Andrzej
    Wiatrowska, Arnika
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2007, nr 8, s. 73--79
    Temat:
    Kadry - polityka - zagadnienia
    Zatrudnienie - zagadnienia
    Grafologia - stosowanie
    Tytuł pełny:
    Rekrutacja i selekcja pracowników metodami analizy grafologicznej / Andrzej Małachowski, Arnika Wiatrowska
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Syntetyczny miernik wartości kompetencji pracowniczych
    Autorzy:
    Bieńkowska, Agnieszka
    Brol, Marian Waldemar
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2010, nr 8, s. 62--69
    Temat:
    Zarządzanie - zagadnienia
    Kadry - badanie - metody
    Przydatność zawodowa
    Tytuł pełny:
    Syntetyczny miernik wartości kompetencji pracowniczych / Agnieszka Bieńkowska, Marian Waldemar Brol
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Kapitał ludzki w budownictwie
    Autorzy:
    Leszczyński, Marek
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2003, nr 10, s. 28--40
    Temat:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa - budownictwo
    Kadry - polityka - budownictwo
    Budownictwo - zakłady - zarządzanie - zagadnienia
    Budownictwo - zawód - szkolenie
    Tytuł pełny:
    Kapitał ludzki w budownictwie / Marek Leszczyński
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Budowa marki i zarządzanie zasobami ludzkimi w koncepcji employer brand
    Autorzy:
    Wojtaszczyk, Katarzyna
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2011, nr 3, s. 37--46
    Temat:
    Marka (ekonomia)
    Marketing - metody
    Kadry - zarządzanie - polityka
    Zatrudnienie - polityka
    Tytuł pełny:
    Budowa marki i zarządzanie zasobami ludzkimi w koncepcji employer brand / Katarzyna Wojtaszczyk
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł:
    Integracja przedsiębiorstw źródłem stresu
    Autorzy:
    Knap, Ewa
    Szukaj w:
    Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2005, nr 1, s. 83--93
    Temat:
    Fuzja przedsiębiorstw - socjologia - zagadnienia
    Stres - zagadnienia
    Przejęcie przedsiębiorstwa - socjologia - zagadnienia
    Oceny pracowników
    Audyting
    Kadry - polityka - zagadnienia
    Tytuł pełny:
    Integracja przedsiębiorstw źródłem stresu / Ewa Knap
    Praca. Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz