Temat: " Kadry" - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji 1.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
Autorzy:: Walkowiak, Ryszard
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Zarządzanie
Kariera
Kadry
Rok wydania:: 2007
Wydawca:: Toruń : "Dom Organizatora"
Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 2.

Tytuł:: 50 [pięćdziesiąt] najważniejszych problemów zarządzania
Autorzy:: Ward, Michael
Seria:: Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:: Zarządzanie
Finanse
Marketing
Ceny
Analiza SWOT
Decyzje
Kadry
Nauka
Organizacja
Rok wydania:: 1997
Wydawca:: Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:: 50 [pięćdziesiąt] najważniejszych problemów zarządzania / Michael Ward ; przeł. [z fr.] Andrzej Stobierski

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 3.

Tytuł:: Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny?
Autorzy:: Kulczycka, Luiza
Seria:: Biblioteka Gazety Wyborczej. 6 Kroków do Nowej Pracy ; 3
Temat:: Życiorysy urzędowe - poradnik
List motywacyjny - poradnik
Rok wydania:: 2007
Wydawca:: Warszawa : "Wolters Kluwer" Polska
Tytuł pełny:: Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny? / Luiza Kluczycka [!]

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 4.

Tytuł:: Curriculum vitae i listy motywacyjne
Autorzy:: Michalska, Urszula
Temat:: Życiorysy urzędowe - poradnik
Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik
List motywacyjny - poradnik
Rok wydania:: cop. 2004
Wydawca:: Warszawa : "Kram"
Tytuł pełny:: Curriculum vitae i listy motywacyjne / Urszula Michalska

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 5.

Tytuł:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:: Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - Polska - zagadnienia
Zarządzanie - metody - zagadnienia
Kadry - polityka - zagadnienia
Menedżerowie
Marketing
Kariera
Rok wydania:: 2004
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod red. Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 6.

Tytuł:: Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Temat:: Zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Praca - zarządzanie
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Rok wydania:: 2001
Wydawca:: Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej
Tytuł pełny:: Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi / pod red. Aleksego Pocztowskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 7.

Tytuł:: Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Autorzy:: Schultz, Duane P
Schultz, Sydney Ellen
Temat:: Praca - psychologia - podręcznik akademicki
Praca - zarządzanie
Organizacja - psychologia
Oceny pracowników
Psychologia - testy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Motywacja pracy
Stres
Kadry - zarządzanie
Rok wydania:: 2002
Wydawca:: Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:: Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy / Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekł. Grażyna Kranas

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji 8.

Tytuł:: Listy i pisma w języku polskim i angielskim
Autorzy:: Pawelec, Radosław
Oljasz, Tomasz
Temat:: Umowa - poradnik
Życiorysy urzędowe - poradnik
List motywacyjny - poradnik
Język angielski - słownictwo - poradnik
Rok wydania:: 2007
Wydanie:: Wyd. 2
Wydawca:: Warszawa : "Langenscheidt Polska"
Tytuł pełny:: Listy i pisma w języku polskim i angielskim / Radosław Pawelec, Tomasz Oljasz

Książka

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.