Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "" Kadry"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-19 z 19
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność
Autorzy:
Walkowiak, Ryszard
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Zatrudnienie
Zarządzanie
Kariera
Kadry
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Toruń : "Dom Organizatora"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Rozmowa kwalifikacyjna : o czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli Sekrety rekrutujcych
Autorzy:
Śniegocka, Angelika
"Helion" (Gliwice)
Temat:
Rozmowa kwalifikacyjna
Rok wydania:
cop. 2015
Wydanie:
Wyd. 3 rozsz
Wydawca:
Gliwice : "Helion"
Tytuł pełny:
Rozmowa kwalifikacyjna : o czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli Sekrety rekrutujcych / Angelika Śniegocka
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Rozmowa kwalifikacyjna : co pracodawca chce usłyszeć i jak mu to powiedzieć
Autorzy:
Jay, Ros
Temat:
Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Rozmowa kwalifikacyjna : co pracodawca chce usłyszeć i jak mu to powiedzieć / Ros Jay ; tł. Małgorzata Mackiewicz
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
50 [pięćdziesiąt] najważniejszych problemów zarządzania
Autorzy:
Ward, Michael
Seria:
Biblioteka Menedżera / red. Marian Kozielski
Temat:
Zarządzanie
Finanse
Marketing
Ceny
Analiza SWOT
Decyzje
Kadry
Nauka
Organizacja
Rok wydania:
1997
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Tytuł pełny:
50 [pięćdziesiąt] najważniejszych problemów zarządzania / Michael Ward ; przeł. [z fr.] Andrzej Stobierski
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Podstawy zarządzania
Autorzy:
Robbins, Stephen P
DeCenzo, David A
Temat:
Zarządzanie - podręcznik akademicki
Organizacja - socjologia - podręcznik akademicki
Kadry - zarządzanie - podręcznik akademicki
Oceny pracowników
Rok wydania:
2002
Wydanie:
Wyd. 3
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania / Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo ; przekł. Andrzej Ehrlich
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych
Autorzy:
Armstrong, Michael
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Kadry - polityka
Zarządzanie - metody
Marketing personalny
Menedżerowie
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Poznań : "Rebis"
Tytuł pełny:
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. [z ang.] Grażyna Skoczylas
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator
Autorzy:
Adamiec, Marek
Kożusznik, Barbara
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Zarządzanie
Praca - zarządzanie
Kadry - zarządzanie - polityka
Oceny pracowników
Motywacja pracy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Kariera - zarządzanie
Rok wydania:
cop. 2000
Wydawca:
Kraków : "AKADE"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : problemy dydaktyki : praca zbiorowa
Temat:
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - podręcznik akademicki
Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Zatrudnienie - zagadnienia
Zarządzanie - podręcznik akademicki
Oceny pracowników
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : problemy dydaktyki : praca zbiorowa / pod red. Bogusławy Urbaniak
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Controlling funkcyjny w przedsiębiorstwie
Autorzy:
Długosz, Agnieszka
Seria:
Seria Akademicka
Temat:
Przedsiębiorstwo - zarządzanie - podręcznik akademicki
Przedsiębiorstwo a ochrona środowiska
Controlling - podręcznik akademicki
Zarządzanie - zagadnienia
Logistyka gospodarcza - zagadnienia
Produkcja - zarządzanie
Kadry - zarządzanie
Marketing - zarządzanie
Finanse - zarządzanie
Inwestycje - zarządzanie
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Tytuł pełny:
Controlling funkcyjny w przedsiębiorstwie / pod red. Marii Sierpińskiej ; [aut. Agnieszka Długosz i in.]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Autorzy:
Schultz, Duane P
Schultz, Sydney Ellen
Temat:
Praca - psychologia - podręcznik akademicki
Praca - zarządzanie
Organizacja - psychologia
Oceny pracowników
Psychologia - testy
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Motywacja pracy
Stres
Kadry - zarządzanie
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Tytuł pełny:
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy / Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekł. Grażyna Kranas
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Listy i pisma w języku polskim i angielskim
Autorzy:
Pawelec, Radosław
Oljasz, Tomasz
Temat:
Umowa - poradnik
Życiorysy urzędowe - poradnik
List motywacyjny - poradnik
Język angielski - słownictwo - poradnik
Rok wydania:
2007
Wydanie:
Wyd. 2
Wydawca:
Warszawa : "Langenscheidt Polska"
Tytuł pełny:
Listy i pisma w języku polskim i angielskim / Radosław Pawelec, Tomasz Oljasz
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych
Autorzy:
Wachowiak, Piotr
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie - wydawnictwa popularne
Organizacja - wydawnictwa popularne
Negocjacje
Decyzje - zarządzanie
Komunikacja społeczna
Motywacja pracy
Konflikt
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Tytuł pełny:
Profesjonalny menedżer : umiejętność pełnienia ról kierowniczych / Piotr Wachowiak
Książka
    Wyświetlanie 1-19 z 19

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz