Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Relacje międzyludzkie" wg kryterium: Temat


Tytuł:
The relation between interpersonal and institutional trust in European countries : which came first?
Współwytwórcy:
Zespół Badań Struktury Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Zespół Studiów nad Metodami i Technikami Badań Socjologicznych (Polska Akademia Nauk)
Pokropek, Artur Autor
Domański, Henryk (1952- ) Autor
Tematy:
Zaufanie
Państwo
Relacje międzyludzkie
Europa
Pokaż więcej
Data publikacji:
2021
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Three rival versions of a correlation between solitude and communitiveness in a monoseological discourse = Trzy konkurencyjne warianty korelacji samotności i wspólnotowości w dyskursie monoseologicznym
Autorzy:
Domeracki, Piotr Autor
Współwytwórcy:
Wydział Filozofii i Nauk Społecznych (Uniwersytet Mikołaja Kopernika ; Toruń)
Tematy:
Relacje międzyludzkie
Samotność
Wspólnota
Pokaż więcej
Data publikacji:
2020
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji : założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania = Social interactions conductive to employee engagement in the organization : assumptions in the light of the theory of organization and management
Autorzy:
Moczulska, Marta Autor
Współwytwórcy:
Stankiewicz, Janina (1944- ) Autor
Tematy:
Relacje międzyludzkie
Kultura organizacyjna
Zarządzanie - metody
Pokaż więcej
Data publikacji:
2016
Dostawca treści:
Academica
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz