Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·український (UK) (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki MBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMBP Sosnowiec/Zagłębiowska Mediateka

Wyszukujesz frazę "Chudzicka-Czupała, Agata" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-39 z 39
    Tytuł:
    Mobbing w doświadczeniach pracowników zatrudnionych w elastycznych formach pracy i w spółdzielniach socjalnych
    Mobbing: Workers Using Flexible Forms of Employment
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Dobrowolska, Małgorzata
    Tematy:
    mobbing
    zachowanie nieetyczne
    elastyczne formy zatrudnienia
    spółdzielnie socjalne
    Mobbing
    unethical behavior
    flexible forms of employment
    social cooperatives
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016-10-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
    Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Adamek, Dominik
    Tematy:
    cynizm organizacyjny
    zaangażowanie w pracę
    przywiązanie do organizacji
    etyka pracy
    organizational cynicism
    work engagement
    organizational commitment
    work ethic
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka – propozycja interwencji organizacyjnej
    Assessment of work environment vs. feeling of threat and aggravation of stress in job of a high risk – An attempt of organizational intervention
    Autorzy:
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Dobrowolska, Małgorzata
    Tematy:
    stres
    obciążenie pracą
    ocena środowiska pracy
    poczucie zagrożenia
    zawody wysokiego ryzyka
    zagrożenie życia i zdrowia
    stress
    workload
    assessment of work environment
    feeling of insecurity
    high-risk occupations
    threat to life and health
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2017-12-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Assessment of worklife areas, trust in supervisor and interpersonal trust as conditions of severity of stress at work
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Grabowski, Damian
    Czerw, Agnieszka
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Tematy:
    stress
    worklife areas
    trust in supervisor
    trust in co-workers
    cognition-based trust
    affect-based trust
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena obszarów życia zawodowego funkcjonariuszy Straży Granicznej a nasilenie stresu
    Assessment of worklife areas and stress intensity among Border Guard officers
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Dobrowolska, Małgorzata
    Kułakowska, Agnieszka
    Tematy:
    stres
    miejsce pracy
    zawody wysokiego ryzyka
    stresory
    obszary życia zawodowego
    Straż Graniczna
    stress
    workplace
    high risk jobs
    stressors
    worklife areas
    Border Guard
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018-03-09
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The severity of work-related stress and an assessment of the areas of worklife in the service sector
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Grabowski, Damian
    Tematy:
    job stress
    social professions
    service professions
    worklife areas
    emergency professions
    knowledge-based professions
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019-07-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Remote and on-site work stress severity during the COVID-19 pandemic: comparison and selected conditions
    Autorzy:
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Żywiołek-Szeja, Marta
    Paliga, Mateusz
    Grabowski, Damian
    Krauze, Noemi
    Tematy:
    job satisfaction
    organizational commitment
    COVID‑19
    remote work stress
    on-site work stress
    work–family conflicts
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2023-03-02
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe
    Work ethic, organizational commitment and burnout
    Autorzy:
    Grabowski, Damian
    Chudzicka-Czupała, Agata
    Chrupała-Pniak, Małgorzata
    Rachwaniec-Szczecińska, Żaneta
    Stasiła-Sieradzka, Marta
    Wojciechowska, Wanda
    Tematy:
    wypalenie zawodowe
    przywiązanie do organizacji
    etyka pracy
    wyczerpanie psychofizyczne
    rozczarowanie
    model Wymagania–zasoby pracy
    job burnout
    organizational commitment
    work ethic
    psycho-physical exhaustion
    disillusionment
    Job Demands–Resources model
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2019-06-14
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przykład dobrych praktyk biznesowych CSR lokalnego przedsiębiorcy realizującego projekty pomocowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki = Development projects of Human Capital Operational Programme as an example of good business practices CSR of local entrepreneur
    Autorzy:
    Dobrowolska, Małgorzata (psycholog). Autor
    Współwytwórcy:
    Chudzicka-Czupała, Agata. Autor
    Tematy:
    Wykluczenie społeczne
    Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    Dobre praktyki
    Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2016
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Psychologiczne koszty diagnozy psychiatrycznej i stygmatyzacji : jak skuteczniej pomagać osobom doświadczającym problemów ze zdrowiem psychicznym? = Psychological costs of mental disorder diagnosis and stigmatisation : how can we be more efficient at helping people experiencing problems with mental health?
    Współwytwórcy:
    Wydział Zamiejscowy w Katowicach (Uniwersytet SWPS)
    Chudzicka-Czupała, Agata Autor
    Biernat, Mateusz Autor
    Tematy:
    Chorzy psychicznie
    Koszty psychologiczne
    Choroby psychiczne
    Polska
    Diagnoza
    Psychiatria
    Stygmatyzacja społeczna
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Ocena obszarów życia zawodowego funkcjonariuszy Straży Granicznej a nasilenie stresu = Assessment of worklife areas and stress intensity among Border Guard officers
    Współwytwórcy:
    Dobrowolska, Małgorzata (psycholog). Autor
    Stasiła-Sieradzka, Marta. Autor
    Kułakowska, Agnieszka (psycholog). Autor
    Chudzicka-Czupała, Agata. Autor
    Tematy:
    Stres zawodowy
    Straż graniczna
    Zawody trudne i niebezpieczne
    Pokaż więcej
    Data publikacji:
    2018
    Dostawca treści:
    Academica
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-39 z 39

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz