Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Baruk, Agnieszka Izabela"" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-18 z 18
Tytuł:
Offerors and final purchasers as co-creators of an image : the relationship context = Oferenci i nabywcy finalni jako współkreatorzy wizerunku : kontekst relacyjny
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela (1973- ) Autor
Współwytwórcy:
Zakład Innowacji i Marketingu (Politechnika Łódzka)
Tematy:
Komunikacja marketingowa
Konsumenci (ekonomia)
Zarządzanie relacjami z klientami
Wizerunek przedsiębiorstwa
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Dostawca treści:
Academica
Artykuł
Tytuł:
Hierarchy of benefits achieved by final purchasers thanks to cooperation with offerors vs. the environment and specifics of this cooperation
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Tematy:
final purchaser
offeror
cooperation
benefits
online environment
offline environment
finalny nabywca
oferent
współpraca
korzyści
środowisko online
środowisko offline
Pokaż więcej
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Recommending scientific organization by employees as the example of their prosumption activity
Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Tematy:
recommending
employer
employee
scientific organization
vertical relations
horizontal relations
rekomendowanie
pracodawca
pracownik
organizacja naukowa
relacje wertykalne
relacje horyzontalne
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Style of management and chosen sentiments and attitudes among employees of scientific organizations
Styl zarządzania a wybrane odczucia i postawy pracowników organizacji naukowej
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Tematy:
management style
employee
scientific organization
contentedness
satisfaction
recommending an employer
kluczowe: styl zarządzania
pracownik
organizacja naukowa
zadowolenie
satysfakcja
rekomendowanie pracodawcy
Pokaż więcej
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Outer personal marketing as the element of the holistic orientation of organization
Zewnętrzny marketing personalny jako element holistycznej orientacji organizacji
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Tematy:
holistic marketing
holistic orientation of organization
knowledge
organization
outer personal marketing
scientific organization
holistyczna orientacja marketingowa
holistyka
instytucja naukowa
marketing personalny
organizacja
wiedza
Pokaż więcej
Data publikacji:
2013-09
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Real and the Postulated Market Role of Polish Final Buyers
Rzeczywista i postulowana rola na rynku polskich nabywców końcowych
Действительная и постулированная роль на рынке польских конечных покупателей
Autorzy:
Baruk, Agnieszka Izabela
Tematy:
final buyer
marketing
market role
marketing partnership
prosumer
nabywca końcowy
rola rynkowa
partnerstwo marketingowe
prosument
конечный покупатель
маркетинг
роль на рынке
маркетинговое партнерство просьюмер
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-18 z 18

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz