Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Być parą i nie zwariować [Książka mówiona]

LDR 01847cim#a2200445#i#4500
001 0363001145022
003 SOSN 001
005 20210726170623.4
008 140621s2019####pl#||||||#########I#pol#d
020 %a 9788380626393
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN %d SOSN 001
080 # %a 159.942
080 # %a 316.47
100 1 %a Miller, Katarzyna %c (psycholog).
245 1 0 %a Być parą i nie zwariować %h [Książka mówiona] / %c Katarzyna Miller, Andrzej Gryżewski ; czytają Magdalena Schejbal, Janusz Zadura.
260 %a Poznań : %b Dom Wydawniczy Rebis, %c copyright 2019.
300 %a 1 płyta mp3.
336 %a Słowo mówione %b spw %2 rdacontent
337 %a Audio %b s %2 rdamedia
337 %a Komputer %b c %2 rdamedia
338 %a Płyta audio %b sd %2 rdacarrier
511 1 %a Czytają: Magdalena Schejbal, Janusz Zadura.
538 %a Nagranie w formacie mp3.
650 9 %a %Cf Książka cyfrowa
650 9 %a Audiobook
650 9 %a Komunikacja internetowa
650 9 %a Rozwiązywanie konfliktów
650 9 %a Relacje międzyludzkie
655 9 %a Dokumenty dźwiękowe
655 9 %a Poradnik
658 %a Rodzina, relacje międzyludzkie
700 1 # %a Gryżewski, Andrzej %c (psycholog). %e Autor
700 1 # %a Schejbal, Magdalena %d (1980- ). %e Lektor
700 1 # %a Zadura, Janusz %d (1968- ). %e Lektor
710 2 # %a "Rebis" (Poznań).
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0363001145022 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-8062-639-3
980 %a 159.942 %y Emocje. Uczucia. Nastroje
980 %a 316.47 %y Stosunki społeczne. Stosunki interpersonalne. Stosunki międzyludzkie

Shelving location:

Location:

Lending department:

Loanable items

Inventory number:
Cf 7130
Call number:
MULT1 MIL Mediateka - Multimedia dla Dorosłych
Condition:
nowa
List of possible branches and departments:
Show list
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form