Preferencje typu kultury organizacyjnej u przedstawicieli różnych generacji

Tytuł:: Preferencje typu kultury organizacyjnej u przedstawicieli różnych generacji [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:: Kot, Paweł [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Szukaj w:: Marketing i Rynek. - 2016, nr 2, s. 32--39.
Temat:: Organizacja - kultura
: Praca. Artykuł

LDR			00695caa#a2200157#i#4500
001			0362701047449
003			SOSN 001
005			20210726165817.2
008			160315s2016####pl#\|\|\|\|g#####\|\|\|###\|pol#d
040			%a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN %d SOSN 001
100	1		%a Kot, Paweł.
245	1	0	%a Preferencje typu kultury organizacyjnej u przedstawicieli różnych generacji / %c Paweł Kot.
650		9	%a Organizacja %x kultura
773	0	#	%i // %t Marketing i Rynek. - %g 2016, nr 2, s. 32--39. %w (SOSN 001)0362500948470
856	4	#	%u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362701047449 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!