Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

LDR 01515naa#a2200277#i#4500
001 0362500966150
003 SOSN 001
005 20210726164550.3
008 140226s1999####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu960
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a d
100 1 %a Gwarek, Anita.
245 1 0 %a Rozwiązanie stosunku pracy / %c Anita Gwarek, Małgorzata Skibicka-Ghaley.
500 %a Od nr 11/12 zmiana red. nacz. na: Jędrzej Fijałkowski
520 3 %a 1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron ; 2.Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem ; 3.Wypowiedzenie zmieniające ; 5.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia; 6.Rozwiązanie umowy opracę przez pracownika;7. Wygaśnięcie stosunku pracy;8.Zwolnienia grupowe; 9. Świadectwo pracy [wzory pism stosowane przy rozwiązywaniu umów o pracę s.144-149]
650 9 %a Rozwiązanie umowy o pracę %x prawo %z Polska %y stan na 1999 r.
650 9 %a Zwolnienia grupowe %x prawo %z Polska %y stan na 1999 r.
650 9 %a Zwolnienia od pracy %x psychologia
650 9 %a Prawo pracy %z Polska %y stan na 1999 r.
650 9 %a Praca %x psychologia
700 1 # %a Gontarz, Teresa. %e Red.
700 1 # %a Skibicka-Ghaley, Małgorzata.
773 0 %i // %t Poradnik Prawny. - %g 1999, nr 16/17 s. 7--149 %w (SOSN 001)0362500966146 %x 1230-2864
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500966150 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron ; 2.Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem ; 3.Wypowiedzenie zmieniające ; 5.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia; 6.Rozwiązanie umowy opracę przez pracownika;7. Wygaśnięcie stosunku pracy;8.Zwolnienia grupowe; 9. Świadectwo pracy [wzory pism stosowane przy rozwiązywaniu umów o pracę s.144-149]

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz