Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Uprzedzenia i dyskryminacja ze względu na wiek (ageism) - przyczyny, przejawy, konsekwencje

Tytuł:
Uprzedzenia i dyskryminacja ze względu na wiek (ageism) - przyczyny, przejawy, konsekwencje [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Szukalski, Piotr [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Frieske, Kazimierz W. Red.
Szukaj w:
Polityka Społeczna. - 2004, nr 2, s. 11--15
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy
Uwagi:
Od nr 10 zmiana red. nacz. na: Antoni Rajkiewicz
Od nr 4 zmiana red. nacz. na: Kazimierz W. Frieske
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00941naa#a2200217#i#4500
001 0362500960413
003 SOSN 001
005 20210726164431.5
008 140226s2004####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu35407
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a t
100 1 %a Szukalski, Piotr.
245 1 0 %a Uprzedzenia i dyskryminacja ze względu na wiek (ageism) - przyczyny, przejawy, konsekwencje / %c Piotr Szukalski.
500 %a Od nr 10 zmiana red. nacz. na: Antoni Rajkiewicz
500 %a Od nr 4 zmiana red. nacz. na: Kazimierz W. Frieske
650 9 %a Prześladowanie w miejscu pracy
700 1 # %a Frieske, Kazimierz W. %e Red.
773 0 %i // %t Polityka Społeczna. - %g 2004, nr 2, s. 11--15 %w (SOSN 001)0362500960180
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500960413 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz