Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Doktryna jakości : pracowników traktuj jak partnerów, a nie jak podwładnych : IT w firmach

Tytuł:
Doktryna jakości : pracowników traktuj jak partnerów, a nie jak podwładnych : IT w firmach [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Blikle, Andrzej [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Wilczek, Tadeusz. Red.
Szukaj w:
PC Kurier. - 2000, nr 8, s. 64--68
Temat:
Zarządzanie jakością
Uwagi:
Od nr 13 zmiana red. nacz. na: Zbigniew Blewoński
Od nr 13 zmiana red. nacz. na: Grzegorz Eider
Bibliogr
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00953naa#a2200229#i#4500
001 0362500959367
003 SOSN 001
005 20210726164418.0
008 140226s2000####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu6173
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a t
100 1 %a Blikle, Andrzej.
245 1 0 %a Doktryna jakości : %b pracowników traktuj jak partnerów, a nie jak podwładnych : IT w firmach / %c Andrzej Blikle.
500 %a Od nr 13 zmiana red. nacz. na: Zbigniew Blewoński
500 %a Od nr 13 zmiana red. nacz. na: Grzegorz Eider
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Zarządzanie jakością
700 1 # %a Wilczek, Tadeusz. %e Red.
773 0 %i // %t PC Kurier. - %g 2000, nr 8, s. 64--68 %w (SOSN 001)0362500959289 %x 0867-0153
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500959367 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz