Mobbing nie jest jednorazowym działaniem, tylko uporczywym nękaniem pracownika

Tytuł:: Mobbing nie jest jednorazowym działaniem, tylko uporczywym nękaniem pracownika [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:: Bachman, Marcin [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:: Lidke, Robert. Red. nacz.
Szukaj w:: Gazeta Prawna. - 2008, nr 32, s. A3
Temat:: Prześladowanie w miejscu pracy
Uwagi:: Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka
: Praca. Artykuł

LDR			00932naa#a2200205#i#4500
001			0362500930626
003			SOSN 001
005			20210726163748.8
008			140226s2008####pl#\|\|\|\|g#####\|\|\|###\|pol#d
035			%a IDArtykulu69021
040			%a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090	1		%2 SOSN 001 %a m
100	1		%a Bachman, Marcin.
245	1	0	%a Mobbing nie jest jednorazowym działaniem, tylko uporczywym nękaniem pracownika / %c Marcin Bachman.
500			%a Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka.
650		9	%a Prześladowanie w miejscu pracy
700	1	#	%a Lidke, Robert. %e Red. nacz.
773	0		%i // %t Gazeta Prawna. - %g 2008, nr 32, s. A3 %w (SOSN 001)0362500923222 %x 1232-6712
856	4	#	%u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500930626 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!