Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł:
Zasady ewidencji świadczeń pracowniczych [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Piłat, Konrad [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Maciąg, Zbigniew. Red.
Wariant tytułu:
Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2005, nr 116, s. 8
Temat:
Rachunkowość
Seria:
Przewodnik po Standardach Rachunkowości 13
Uwagi:
Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00991naa#a2200229#i#4500
001 0362500928640
003 SOSN 001
005 20210726163721.2
008 140226s2005####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu46928
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a d
100 1 %a Piłat, Konrad.
245 1 0 %a Zasady ewidencji świadczeń pracowniczych / %c Konrad Piłat.
246 3 3 %a Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
490 1 %a Przewodnik po Standardach Rachunkowości %v 13
500 %a Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka.
650 9 %a Rachunkowość
700 1 # %a Maciąg, Zbigniew. %e Red.
773 0 %i // %t Gazeta Prawna. - %g 2005, nr 116, s. 8 %w (SOSN 001)0362500923222 %x 1232-6712
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500928640 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz