Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń :

Tytuł:: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:: Poels, Frans [Google Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:: Podsiadło, Iwona. Tł.
Oficyna Ekonomiczna (Kraków). ed.
Temat:: Organizacja pracy
Produktywność pracy
Normowanie pracy
Płaca
Zatrudnienie
Rok wydania:: 2002
Wydanie:: Wyd. 2
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
ISBN:: 8388597612
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Opis fizyczny:: 275 s. : il. ; 24 cm
Uwagi:: Bibliogr
Indeks
: Książka

LDR			01463nam#a2200421#i#4500
001			0362500876483
003			SOSN 001
005			20210726162521.7
008			140226s2002####pl#\|\|\|\|g#\|\|\|\|\|\|\|\|#\|\|pol#d
020			%a 8388597612
035			%a IDWydania77494
040			%a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
080	#		%a 331.103
080	#		%a 331.2
090	1		%2 SOSN 001 %a x
091			%b Książka
100	1		%a Poels, Frans.
245	1	0	%a Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : %b jak wprowadzać efektywny system / %c Frans Poels ; przeł. [z ang.] Iwona Podsiadło.
250			%a Wyd. 2.
260			%a Kraków : %b Oficyna Ekonomiczna, %c 2002.
300			%a 275 s. : %b il. ; %c 24 cm.
490	1		%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
504			%a Bibliogr.
504			%a Indeks.
650		9	%a Organizacja pracy
650		9	%a Produktywność pracy
650		9	%a Normowanie pracy
650		9	%a Płaca
650		9	%a Zatrudnienie
700	1	#	%a Podsiadło, Iwona. %e Tł.
710	2	#	%a Oficyna Ekonomiczna (Kraków). %e ed.
830		0	%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
856	4	#	%u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500876483 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a 83-88597-61-2
980			%a 331.103 %y Organizacja pracy
980			%a 331.2 %y Wynagrodzenie. Uposażenia. Płace
990			%a #Popularnonaukowa

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dostępny