Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

propozycja biblioteki
LDR 01375nam#a2200385#i#4500
001 0362500864419
003 SOSN 001
005 20210726162230.6
008 140226s1979####pl#||||g#||||||||#||pol#d
035 %a IDWydania90488
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
080 # %a 159.94
080 # %a 005
080 # %a 331.101.3
090 1 %2 SOSN 001 %a y
090 1 %2 SOSN 001 %a e
100 1 %a Reykowski, Janusz %d (1929- ).
245 1 0 %a Teoria motywacji a zarządzanie / %c Janusz Reykowski.
250 %a Wyd. 2 zm.
260 %a Warszawa : %b Państ. Wydaw. Ekonomiczne, %c 1979.
300 %a 250, [2] s. ; %c 20 cm.
490 1 %a Polityka Społeczna w PRL
650 9 %a Motywacja pracy %x teoria
650 9 %a Zarządzanie a motywacja pracy
650 9 %a Rola społeczna
650 9 %a Autorytet
650 9 %a Psychologia społeczna %x zagadnienia
710 2 # %a Państ. %b Wydaw. %b Ekonomiczne (Warszawa). %e ed.
830 0 %a Polityka Społeczna w PRL
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500864419 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
980 %a 159.94 %y Funkcje wykonawcze
980 %a 005 %y Zarządzanie
980 %a 331.101.3 %y Stosunek do pracy. Motywacja pracy. Morale pracy. Bodźce do pracy
990 %a #Popularnonaukowa

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
BG 78447
Sygnatura:
MMAG 78447 Zagłębiowska Mediateka - Śródmieście - Magazyn
Uwagi dla czytelnika:
Mag.. - Cz1
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz